Bony i talony nie są rzeczowymi świadczeniami. Ich wartość trzeba doliczyć do przychodu pracownika ze stosunku pracy, niezależnie od źródła ich sfinansowania. Inaczej będzie z obdarowaniem pracownika kartą przedpłaconą.
Przed świętami pracodawcy często obdarowują swoich pracowników upominkami. Warto jednak pamiętać, że otrzymanie takiego prezentu może powodować obowiązek zapłaty podatku przez obdarowanego.
Przychód, obojętnie w jakiej formie, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Jednak wyjątkiem są przychody zwolnione z PIT. Wśród nich jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł.
Od nieruchomości stanowiących własność gminy nieprzekazanych w posiadanie innym podmiotom i niepodlegającym wyłączeniu lub zwolnieniu z opodatkowania - gmina ma obowiązek zapłacić podatek od nieruchomości.
Jak wyjaśnił minister finansów obowiązek podatkowy w podatku od nieruchomości ciąży na właścicielu (posiadaczu samoistnym) nieruchomości lub obiektów budowlanych oraz użytkowniku wieczystym gruntów.
Sprawdź inne nowe wyjaśnienia ministra finansów:
W dniu 4 października 2012 r. na szczeblu rządowym omawiano propozycje dotyczące wprowadzenia metody kasowej rozliczeń podatku od towarów i usług. Metoda ta przewiduje obowiązek zapłaty podatku w momencie zapłaty faktury przez kontrahenta, nie później niż 90 dni od dostawy towaru lub wykonania usługi. Takie rozwiązanie może jednak okazać się nieskuteczne ponieważ ulga za złe długi przysługuje dopiero po 180 dniach.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip