W tym roku Trójstronnej Komisji nie udało się osiągnąć do 15 lipca br. porozumienia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia w roku 2013. W związku z tym Rada Ministrów musiała ustalić tę wysokość wraz z terminem jej zmiany, w drodze rozporządzenia - w terminie do 15 września każdego roku. Projekt rozporządzenia Rada Ministrów wydała 26 lipca 2012 r. Natomiast dnia 31 lipca 2012 r. został on przekazany do uzgodnień zewnętrznych. Strona związkowa oraz pracodawcy doszli do porozumienia i 14 września br. Rada Ministrów wydała rozporządzenie, w którym określiła minimalną wysokość.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip