likwidacja części działalności

Pytanie: Spółka cywilna działająca od 1999 r. prowadząca przychodnię stomatologiczną zatrudnia 6 pracowników. Z przyczyn nieotrzymania kontraktu z NFZ (likwidacja działalności), jesteśmy zmuszeni zwolnić pracowników. Na umowę o pracę na czas nieokreślony jest zatrudnionych czterech pracowników (trzech od 1999 r., jeden od 2008 r.), jeden pracownik na umowę na okres próbny (umowa jest zawarta do końca 2010 r.) oraz lekarz stażysta, którego wynagrodzenie w całości pokrywa urząd marszałkowski. Trzem pracownikom wręczyliśmy 3 miesięczne wypowiedzenia, jednemu się kończy umowa, a ten jedne wypowiedzenie otrzyma z dniem 5 listopada 2010 r. Pracownik ten pracuje na innym kontrakcie z NFZ i jest duże prawdopodobieństwo, że chociaż otrzymamy ten jeden kontrakt, bo jest to zupełnie inne miasto 60 km od siedziby firmy. Czy musimy wypłacać pracownikom odprawy?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

likwidacja części działalności

Odprawy pieniężne dla pracowników pracodawcy zatrudniającego poniżej 20 osób

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt