koszty uzyskania przychodów

Większość wydatków ponoszonych w okresie przedświątecznym zawiązanych z wystrojem firmy, a także podtrzymaniem dobrych relacji z kontrahentami można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu. Decydujące przy tej kwalifikacji będzie to czy miały one charakter reklamowy czy reprezentacyjny.

Niedochowanie terminu płatności wynagrodzenia w tym również premii regulowanych powoduje, że pracodawca może je rozliczyć podatkowo dopiero w miesiącu faktycznej wypłaty.

Spółka posiada jako odrębny środek trwały centralę telefoniczną. W związku z wybudowaniem dodatkowego budynku administracyjnego, centrala telefoniczna musiała zostać rozbudowana. Spółka zakupiła licencje (okres obowiązywania licencji na czas nieokreślony ) na 10 dodatkowych dostępów, wartość licencji to kwota 3150zł. Rozbudowa centrali telefonicznej poza zakupem licencji to kwota 9370,88zł. Czy w związku z tym licencje  mogę zaliczyć do kosztów podatkowych?

Wydatki na pensje dla pracowników oraz na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne, składek na Fundusz Pracy i składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych należy zaliczać do kosztów uzyskania przychodów, w miesiącu, za który są należne, pod warunkiem ich wypłacenia we właściwym terminie.

Firma zakupiła d robne upominki dla kontrahentów z okazji świąt. Przekazywane będą m.in. czekoladki i alkohol. Czy można te wydatki uznać za koszt podatkowy? Jak wygląda sytuacja w przypadku odliczenia VAT za te zakupy?

Pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty na dzień 1 stycznia danego roku mają obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W przypadku pracodawców będących jednostkami budżetowymi bądź samorządowymi zakładami budżetowymi obowiązek utworzenia funduszu istnieje bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników.

Na zasadach ogólnych przedsiębiorcy mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki z tytułu czynszu najmu samochodu osobowego używanego dla potrzeb działalności gospodarczej.

Przedsiębiorcy mogą pomniejszych przychód o wydatki na drobne poczęstunki oraz napoje a także posiłki, podawane podczas prowadzenia rozmów z kontrahentami, inwestorami i wykonawcami. Nie ma przy tym znaczenia czy posiłek jest podawany w biurze czy poza nim.

Zbliża się zima, niedługo warsztaty samochodowe i wulkanizacyjne będą przeżywały oblężenie, trzeba bowiem wymienić opony letnie na zimowe. Także w autach firmowych. Watro więc zastanowić się nad rozliczeniem wydatków związanych z taką wymianą.

Jeśli wierzycielem z tytułu kredytu kupieckiego jest udziałowiec dysponujący 50-proc. udziałem w kapitale zakładowym spółki oraz wartość udzielonego kredytu przekracza trzykrotność kapitału zakładowego, należy zastosować ograniczenie w zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów odsetek z takiego kredytu.

Jeśli firma świadczy usługi przy których realizacji posiłkuje się podwykonawcami wydatki z tym związane powinny być ujmowane w kol. 13 KPiR , jako pozostały koszt prowadzonej działalności.

Zawieranie umów cywilnoprawnych jest dla pracodawcy formą zdecydowanie korzystniejszą niż podpisywanie umowy o pracę. Przy takiej formie zatrudnienia nie zawsze trzeba odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne, a zleceniobiorcą nie przysługuje prawo do płatnego urlopu.