kopia dokumentacji pracowniczej

Dokumentacja pracownicza – jak i kiedy wydać oryginały lub kopie

Dokumentacja pracownicza – jak i kiedy wydać oryginały lub kopie?

W razie zmiany formy prowadzenia dokumentacji pracownika, przełożony musi o tym zawiadomić, a podwładny może odebrać swoje dokumenty w poprzedniej postaci. Pracodawca musi też wydać kopię całości lub części dokumentacji pracownika na jego wniosek. Te same regulacje dotyczą byłych pracowników. W artykule sprawdzamy, z czym wiąże się wykonanie obu tych obowiązków pracodawcy.

Korzyści 

Z tekstu dowiesz się:

  • Czy pracodawca może zmienić formę dokumentacji pracowniczej i jak musi o tym poinformować,
  • Czy pracownik ma prawo odebrać oryginały dokumentów po zmianie postaci dokumentacji,
  • Czy były pracownik lub członek rodziny może wnioskować o kopię akt osobowych,
  • Czy dokumentacja pracownicza może być przekazana w formie elektronicznej lub papierowej,
  • Czy obowiązuje termin na odbiór poprzedniej postaci dokumentacji,
  • Czy możliwe jest żądanie opłaty za wydanie kopii dokumentów pracowniczych,
  • Jakie elementy powinien zawierać wniosek o wydanie kopii dokumentacji.

Wniosek pracownika/byłego pracownika o wydanie kopii całości dokumentacji pracowniczej

Pobierz wniosek pracownika lub byłego pracownika o wydanie kopii całości dokumentacji pracowniczej, składany na podstawie art. 9412 kp.

Wniosek pracownika/byłego pracownika o wydanie kopii części dokumentacji pracowniczej

Pobierz wniosek pracownika lub byłego pracownika o wydanie kopii części dokumentacji pracowniczej, składany na podstawie art. 9412 kp.

Wniosek krewnych pracownika/byłego pracownika o wydanie kopii całości dokumentacji pracowniczej

Pobierz wniosek krewnych pracownika lub byłego pracownika o wydanie kopii całości dokumentacji pracowniczej, składany na podstawie art. 9412 kp.

Wniosek krewnych pracownika/byłego pracownika o wydanie kopii części dokumentacji pracowniczej

Pobierz wniosek krewnych pracownika lub byłego pracownika o wydanie kopii części dokumentacji pracowniczej, składany na podstawie art. 9412 kp.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.