informacja

Planowane jest wydłużenie terminu na złożenie informacji TPR-P i TPR-C

Planowane jest wydłużenie terminu na złożenie informacji TPR-P i TPR-C

Ministerstwo Finansów postanowiło wydłużyć termin do złożenia informacji o cenach transferowych TPR-P i TPR-C o 3 miesiące. Jest już projekt rozporządzenia w tej sprawie.

Zbliża się termin na przekazanie do MF informacji o papierosach i tytoniu do palenia

Zbliża się termin na przekazanie do MF informacji o papierosach i tytoniu do palenia

Resort finansów przypomniał o obowiązku przekazania informacji o papierosach i tytoniu do palenia znajdujących się poza procedurą zawieszenia poboru akcyzy.

dyrektywa o informowaniu

Pracodawca musi się przygotować na 14 nowych obowiązków informacyjnych wobec pracowników

Oprócz tzw. badania trzeźwości i pracy zdalnej, a także zmian chociażby w umowach na czas określony, pracodawcy muszą przygotować się na kolejną nowelizację Kodeksu pracy. Chodzi o nowe obowiązki informacyjne wobec pracowników. Zmiany dla pracodawców w związku z dyrektywą unijną o informowaniu będą rewolucyjne. Dlatego też pracodawcy – chociaż ustawa dopiero na początku stycznia została przyjęta przez rząd – już dzisiaj muszą rozpocząć przygotowania do wdrożenia nowych przepisów. Sprawdź, jak w praktyce będzie wyglądał rozszerzony obowiązek informacyjny w ramach art. 29 § 3 Kodeksu pracy.

Korzyści 

Z wideoporady, którą prowadzi Oskar Sobolewski, założyciel Debaty Emerytalnej, dowiesz się:

  • Jak wygląda harmonogram prac w parlamencie nad wdrożeniem dyrektywy unijnej
  • Jak będzie wyglądał w praktyce rozszerzony obowiązek informacyjny w ramach art. 29 § 3 Kodeksu pracy
  • W jakim terminie pracodawca będzie musiał wykonywać nowe obowiązki informacyjne wobec pracownika
  • Jakie informacje będzie musiał przekazać pracodawca na temat czasu pracy pracownika, urlopu wypoczynkowego czy zasad rozwiązania stosunku pracy
  • O jakich konkretach wypłaty wynagrodzenia będzie musiał wiedzieć pracownik

Wysłuchaj także innych wideoporad na temat zmian w prawie pracy:

Kodeks pracy – w 2023 roku dłuższe urlopy rodzicielskie i nowe urlopy dla pracowników

Kilometrówka – sprawdź zmiany w 2023 roku

Więcej czasu na złożenie informacji dotyczących spółek nieruchomościowych

Więcej czasu na złożenie informacji dotyczących spółek nieruchomościowych

Ministerstwo Finansów poinformowało o przekazaniu do uzgodnień zewnętrznych projektu rozporządzenia MF w sprawie przedłużenia do końca września br. terminu składania informacji dotyczących spółek nieruchomościowych.

  • 21 marca 2022 r.
  • CIT
Jak ustalić istotność informacji

Jak ustalić poziom istotności informacji. Sprawdź wytyczne IASB

Rada Międzynarodowych Standardów Rachunkowości (IASB) wydała wytyczne, które mają pomóc w określeniu poziomu istotności. Jeden z podstawowych wymogów prawa bilansowego nakazujący ujawniać istotne informacje często bowiem sprawia kłopot księgowym. Sprawdź, czy są one wystarczająco szczegółowe.

Informacja IFT-2R termin złożenia - Portal FK.pl

Sprawdź, gdzie złożyć informację IFT-2R

31 marca 2021 r. mija termin na złożenie informacji IFT-2R dotyczącej rozliczeń zryczałtowanego podatku dochodowe od osób prawnych, pobieranych przez płatników tego podatku – poinformował resort finansów. Gdzie po zmianach złożyć IFT-2R?

  • 4 marca 2021 r.
  • CIT

Czy sporządzenie informacji o różnicy między podatkiem dochodowym a wynikiem finansowym jest obowiązkowe

Pytanie:  Pytanie: Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, pełne księgi rachunkowe, spełniająca kryteria uznania podmiot za jednostkę małą sporządza sprawozdanie finansowe wg załącznika nr 1 ustawy o rachunkowości. Czy sporządzenie informacji o różnicy między podatkiem dochodowym a wynikiem finansowym jest obowiązkowe? W rachunku zysku i strat zysk brutto jest zyskiem netto, nie ma wypełnionego pola podatek dochodowy.
wiążąca informacja

Video NEWS: Wiążąca informacja stawkowa już od 2020 roku

Planowana nowelizacja ustawy o VAT wprowadzi regulacje, które pozwolą podatnikom uzyskać wiążącą informację stawkową. Co to w praktyce oznacza?

samir 345

Wiążąca Informacja Stawkowa (WIS) - koniec problemów ze stawkami VAT?

Na czym ma polegać Wiążąca Informacja Stawkowa i czy rzeczywiście skończą się problemy klasyfikacyjne w podatku VAT?

W tym roku po raz pierwszy wypełnisz w imieniu klienta informację CIT-VC

Od zeszłego roku obowiązuje zwolnienie z podatku dochodowego od osób prawnych dochodów z tytułu zbycia udziałów (akcji) nabytych w 2016 albo 2017 roku przez spółkę kapitałową lub spółkę komandytowo-akcyjną. Teraz po raz pierwszy będzie składana informacja na temat nabytych udziałów za pomocą nowej deklaracji CIT-VC.

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 4 grudnia 2014 r. w sprawie określenia wzoru informacji o przychodach (dochodach) wypłaconych lub postawionych do dyspozycji faktycznemu albo pośredniemu odbiorcy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1777)

  • 1 stycznia 2015 r.
  • PIT

MSSF 7 - ujawnienia jakościowe

W poprzednich numerach Nowych Standardów Sprawozdawczości dowiedziałeś się, jakie informacje powinieneś ujawnić zgodnie z wymaganiami MSSF 7. Informacje te miały charakter ilościowy i niekiedy wymagały od Ciebie przeprowadzenia szeregu obliczeń, a następnie były prezentowane w różnych zestawieniach i tabelach.
Musisz jednak pamiętać, że MSSF 7 wymaga również przedstawienia szeregu informacji opisowych.

Czy zmiana wspólnika w spółce jawnej powoduje przejście zakładu pracy na innego pracodawcę?

Pytanie:  Spółka jawna do tej pory składała się z dwóch wspólników X i Y. Ze spółki jawnej wystąpił jeden ze wspólników czyli Y. Z dniem wystąpienia ze spółki wspólnika Y, do spółki jako wspólnik dołączył syn wspólnika X, który nie ma prawa do reprezentowania spółki. Z tym dniem nastąpiła zmiana nazwy firmy w ten sposób, że z nazwy zniknęło nazwisko wspólnika występującego ze spółki, czyli wspólnika Y. Poza tym wszystko pozostało bez zmian. Czy pracownicy przedsiębiorstwa powinni zostać poinformowani o tej zmianie i w jaki sposób, jak powinna brzmieć taka informacja? Czy należy również zmienić nazwę w regulaminach wewnętrznych?

Obowiązek dokonania rocznego obliczenia podatku oraz sporządzenia informacji PIT-11 (IPPB2/415-200/10-4/MK)

  • 9 czerwca 2010 r.
  • PIT

Informacja w świadectwie pracy o ekwiwalencie pieniężnym

Pytanie:  Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 10 lutego 2009 r. W 2008 r. pracownik wykorzystał 13 dni urlopu. W chwili obecnej pracownik złożył mojej firmie wypowiedzenie umowy o pracę. Musimy mu teraz wypłacić ekwiwalent za poprzednie lata. Czy na świadectwie pracy powinnam wpisać informację, że został wypłacony ekwiwalent za 2008 r. oraz 2009 r.? Czy tylko wpisać za ile dni wypłacono ekwiwalent za urlop za 2010 r.?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.