ekwiwalent za urlop nauczyciela

Obliczamy ekwiwalent za urlop dla nauczyciela

Pytanie: Jak należy obliczyć ekwiwalent za urlop nauczyciela zatrudnionego na 6,5/25 etatu w placówce nieferyjnej(przedszkole)? Pracownik ten jest zatrudniony w okresie od 1 września 2017 r. do 30 czerwca 2018 r. Jego wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 697,06 zł, stażu w kwocie 55,76 zł oraz z dodatku za warunki trudne w kwocie 48,75 zł. Zgodnie z wyliczeniem kadrowej pracownik ten powinien otrzymać ekwiwalent za 29 godzin urlopu. W jaki sposób należy ustalić jego wynagrodzenie za 1 godzinę urlopu?
Korzyści 

W artykule przeczytasz:

  • w jakim wymiarze nauczycielom przysługuje prawo do urlopu
  • na jakich zasadach obliczany jest ekwiwalent za urlop
  • jak obliczany jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Ekwiwalent urlopowy dla nauczyciela – w jakiej wysokości wypłacić

Pytanie: Nauczyciel szkoły podstawowej, w której są ferie letnie i zimowe, został zatrudniony od 1.02.2021 r. do 25.06.2021 r. Ferie były w styczniu. Jest zatrudniony na 4/18 etatu. Za ile dni należy wypłacić ekwiwalent urlopowy? Czy wymiar etatu w tym przypadku jest brany pod uwagę?

Upewnij się, czy wiesz jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla nauczyciela

Pytanie:  Jak należy obliczyć ekwiwalent za urlop nauczyciela zatrudnionego na 6,5/25 etatu w placówce nieferyjnej (przedszkole)? Pracownik ten był zatrudniony w okresie od 1 września 2016 r. do 30 czerwca 2017 r. Jego wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 697,06 zł, dodatku stażowego w kwocie 55,76 zł oraz z dodatku za trudne warunki w kwocie 48,75 zł. Zgodnie z wyliczeniem kadrowej pracownik ten powinien otrzymać ekwiwalent za 29 godzin urlopu. W jaki sposób należy ustalić jego wynagrodzenie za 1 godzinę urlopu?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.