dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 1 lutego 2022 r.

Ze względu na wzrost fali zachorowań na COVID-19, od 1 lutego do 27 lutego w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej, rodzicom i opiekunom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy.

Korekta dodatkowego zasiłku opiekuńczego

Pytanie: Pracownik otrzymywał dodatkowy zasiłek opiekuńczy zgodnie ze swoim oświadczeniem (za okresy od poniedziałku do piątku w okresie 04.2020 r. do końca czerwca 2020 r.). Następnie w maju 2021 r. skontaktował się z ZUS w sprawie dodatkowego zasiłku opiekuńczego w soboty i niedziele i uzyskał informację, że może złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy za dni, za które nie otrzymał zasiłku (tj. korektę złożonego oświadczenia z 2020 r.). Jak powinien zachować się pracodawca? Czy korekta zostanie dokonana? Czy będzie miał zastosowanie art. 67 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i roszczenie o korektę dodatkowego zasiłku okresowego uległo przedawnieniu?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca

Rodzice dłużej będą mogli skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie na mocy którego dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał do 25 czerwca. Nie zmieniają się zasady przyznawania zasiłku – będzie on przysługiwał m.in. w przypadku zamknięcia żłobka czy przedszkola lub w sytuacji, kiedy placówka nie będzie mogła zapewnić opieki dzieciom.

Jakie wynagrodzenie za pracę w sobotę, gdy pracownik był na dodatkowym zasiłku opiekuńczym

Pytanie: Czy i w jakiej wysokości należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za soboty i niedziele, jeżeli pracownik (pracujący od poniedziałku do piątku, oprócz weekendów) oświadczał, że w dni robocze (od poniedziałku do piątku) był na dodatkowym zasiłku opiekuńczym? Czy będzie miał tu zastosowanie § 11 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, czy też art. 80 Kodeksu pracy?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 23 maja

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 23 maja

Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu do 23 maja br. prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy nie będzie możliwości zapewnienia opieki nad dziećmi lub dorosłymi osobami niepełnosprawnymi.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 9 maja br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 9 maja br.

Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w razie zamknięcia np.  żłobka czy przedszkola o kolejne dwa tygodnie, czyli do 9 maja 2021 r.

Otwarcie żłobków i przedszkoli od 19 kwietnia. Co z dodatkowym zasiłkiem opiekuńczym?

Otwarcie żłobków i przedszkoli od 19 kwietnia. Co z dodatkowym zasiłkiem opiekuńczym?

Jeśli rodzic złożył już wniosek o wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego za okres do 25 kwietnia, a od 19 kwietnia żłobki i przedszkola będą znowu otwarte – to wypłata świadczeń przysługiwać będzie jedynie do 18 kwietnia 2021 r. bez konieczności składania nowych wniosków lub korygowania wniosków już złożonych.

Wydłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 25 kwietnia

Wydłużenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 25 kwietnia

Ze względu na panującą sytuację epidemiczną Rada Ministrów podjęła decyzję o wydłużeniu o kolejne dwa tygodnie dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Oznacza to, że będzie on przysługiwał do 25 kwietnia br.

Czy będąc na macierzyńskim można otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Pytanie: Czy ojciec dziecka, który prowadzi działalność gospodarczą może złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy w związku z zamknięciem przedszkola spowodowanym epidemią COVID-19? Matka dziecka obecnie przebywa na zasiłku macierzyńskim, ponieważ urodziła drugie dziecko.
W związku z sytuacją epidemiczną i obowiązującymi obostrzeniami, dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostaje wydłużony o kolejne dwa tygodnie – do 11 kwietnia br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 11 kwietnia

W związku z sytuacją epidemiczną i obowiązującymi obostrzeniami, dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostaje wydłużony o kolejne dwa tygodnie – do 11 kwietnia br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 28 marca br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 28 marca br.

Do 28 marca 2021r., czyli o kolejne dwa tygodnie wydłużony został dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Rada Ministrów wydała rozporządzenie w tej sprawie.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 14 marca

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 14 marca

Na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony do 14 marca br. na dotychczas obowiązujących zasadach.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 28 lutego

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 28 lutego

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, który przysługuje m.in. w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola, lub klubu dziecięcego z powodu COVID-19 został wydłużony o kolejne dwa tygodnie. Uprawnieni rodzice będą mogli z niego skorzystać do 28 lutego br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 14 lutego br.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 14 lutego br.

Rząd zdecydował o wydłużeniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z zamknięciem szkół przedszkoli i innych placówek, tym razem do 14 lutego 2021 r. Będzie on przysługiwał na dotychczasowych zasadach

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 31 stycznia 2021 r.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 31 stycznia 2021 r.

Od 9 listopada 2020 r. ponownie przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Okres wypłaty zasiłku został przedłużony do 24 grudnia 2020 r. oraz od 28 grudnia 2020 r. do 31 stycznia 2021 r.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.