Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry i płace
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Sygnaliści
Obowiązki pracodawcy
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Czas pracy
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry i płace
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Sygnaliści
Obowiązki pracodawcy
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Czas pracy
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry i płace
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Sygnaliści
Obowiązki pracodawcy
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Czas pracy
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Druki
Ebooki i ściągi
Akty prawne z LEGE
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Zapytaj eksperta
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry i płace
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Sygnaliści
Obowiązki pracodawcy
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Czas pracy
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Strona główna
Słowa kluczowe
dodatkowy urlop rodzicielski
dodatkowy urlop rodzicielski
Jaki zasiłek za dodatkowy urlop rodzicielski – 70% czy 81,5% podstawy wymiaru?
Pytanie:
Pracownica urodziła dziecko 11.08.2024 r. Następnie wykorzystała urlop macierzyński i rodzicielski w łącznym wymiarze 52 tygodni, pobierając zasiłek w wysokości 81,5% podstawy wymiaru. Urlop zakończył się 09.08.2025 r., po czym pracownica wróciła do pracy. Dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności od urodzenia, wydane 22.10.2025 r. W związku z tym pracownica złożyła do pracodawcy wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu rodzicielskiego w wymiarze 48 tygodni, tj. do 02.08.2027 r. W jakiej wysokości należy ustalić zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu rodzicielskiego – 70% czy 81,5% podstawy wymiaru zasiłku?
Korzyści
Dowiesz się, w jakiej wysokości przysługuje zasiłek macierzyński za okres dodatkowego urlopu rodzicielskiego na dziecko z niepełnosprawnością.
Sprawdzisz, kiedy pracownica zachowuje prawo do zasiłku w wysokości 81,5% podstawy wymiaru oraz jakie przepisy mają zastosowanie.
Izabela Nowacka
18 sierpnia 2026 r.
Urlopy, nieobecności, choroby
74719
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x