Pytanie:
Jak postąpić z decyzją ZUS, która stwierdziła, że pracownik spółki z o.o. nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu zatrudnienia w spółce. Zatrudnienie pracownika w spółce uznano za czynność pozorną w celu wyłudzenia zasiłków chorobowego i później świadczenia rehabilitacyjnego. Żadne odwołania od tej decyzji ZUS nie okazały się skuteczne. Co można teraz z tym zrobić? Czy można skorygować deklaracje ZUS z okresu zatrudnienia tej osoby korygując wszystko do zera, tak jakby faktycznie nie było tego zatrudnienia? Jak potraktować to księgowo - czy tu też mam skorygować pierwotne księgowania?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce