Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są m.in. pracownikami, z wyłączeniem prokuratorów, osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, oraz osobami z nimi współpracującymi. Osoby będące zleceniobiorcami nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Obejrzyj e-szkolenie:
Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia
Przeczytaj także:
Poznaj 4 wskazówki w jaki sposób potwierdzać godziny wykonania zlecenia
Czy za ucznia szkoły policealnej odprowadza się składki ZUS
Przychód ze zlecenia dziecka a rozliczenie z rodzicami
Pobierz przydatne narzędzie:
Uczeń na umowie o pracę |
Uczeń na umowie zlecenia |
Pracownik, czyli osoba pozostająca w stosunku pracy, podlega zawsze obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w pełnym zakresie, tj. emerytalnemu, rentowym, a także chorobowemu, wypadkowemu, niezależnie od wieku czy posiadania statusu ucznia/studenta. |
Natomiast uczeń szkoły ponadpodstawowej zatrudniony na podstawie umowy zlecenia nie podlega żadnym ubezpieczeniom do ukończenia 26 lat. |
Pracownik podlega również obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. |
Uczeń do 26. roku życia wykonujący umowę zlecenia nie podlega temu ubezpieczeniu. |
Pracownicy ponadto podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu oraz wypadkowemu. |
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.