Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy
Pytanie:
Nasza firma zatrudnia również osoby na podstawie umowy zlecenia, które wykazują chęć przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Wynagrodzenie w naszej firmie jest wypłacane do 10. następnego miesiąca. Przykładowo zleceniobiorca zgłasza, że od 1. maja 2011 r. chce przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W maju do 10. jest wypłacane wynagrodzenie za kwiecień 2011 r. Czy w wypłacie 10. maja (za okres kwietnia) należy naliczyć składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe? Prosimy wskazanie przepisów odnośnie tej sytuacji.
Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:
- Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
- Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
- Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.
Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »
Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »
Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »Czytaj także
- Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem (I UZP 5/08)
- Co ze składkami w przypadku wykonywania umowy zlecenia na urlopie macierzyńskim
- Rezygnacja z dobrowolnych ubezpieczeń społecznych
- Miesięczna przerwa w zatrudnieniu zleceniobiorcy. Co z zasiłkiem w razie choroby
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip
