Sprawdź, w jakiej sytuacji pracodawca ma prawo do zwolnienia z opłacania za pracownicę składek na FP i FGŚP
Pytanie:
Pracownica przebywała na urlopie rodzicielskim do 10 stycznia 2017 r. i teraz przebywa na urlopie wypoczynkowym 2 miesiące. Pracodawca jest zwolniony z opłacania za nią składek na FP i FGŚP przez okres 36 miesięcy. Ulga 36 miesięcy będzie od 1 lutego 2017 r. do 31 stycznia 2020 r. Pracodawca wypłaca wynagrodzenie 10. dnia następnego miesiąca. Czy od wynagrodzenia za miesiąc styczeń 2017 roku wypłaconego w lutym 2017 roku nie należy już opłacać składek na Fundusz Pracy i FGŚP ?
Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:
- Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
- Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
- Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.
Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »
Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »
Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (19.90 zł netto) »Przez SMS (25.00 zł netto) »Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
/WiedzaiPraktyka
/wip