Pytanie:
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą na swoje nazwisko zatrudnia małżonka i pełnoletnie dzieci na umowę o pracę w swojej firmie. Jak wygląda sprawa naliczania i odprowadzania składek ZUS? Jakie składki obowiązkowo należy odprowadzać od tych zatrudnionych członków rodziny? Jakie składki należy naliczać im w liście płac? Jeśli żadnych się nie nalicza tylko podatek dochodowy, to jak ma wyglądać ich PIT-11 na koniec roku? Czy właściciel firmy może zapłacone za nich składki zaliczyć w koszty firmy, a ubezpieczenie zdrowotne odliczyć od podatku w rozliczeniu rocznym? Czy jest możliwość żeby składki do ZUS były naliczane i odprowadzane od tych osób nie, jako od współpracujących tylko jak od pracowników?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej