składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

Ile wynoszą składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2024 roku

Ile wynoszą składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców w 2024 roku

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał informację w sprawie podstawy wymiaru składki oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2024 roku dla niektórych grup ubezpieczonych, w tym prowadzących działalność gospodarczą. Sprawdź wysokość składki zdrowotnej dla przedsiębiorców na 2024 rok.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Jaka jest podstawa wymiaru składek m.in. dla o sób, które prowadzą pozarolniczą działalność albo korzystają z ulgi na start i osiągają przychody z działalności gospodarczej oraz stosują opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, karty podatkowej, skali podatkowej.

Polecamy też:

Kalkulator Polskiego Ładu: Przedsiębiorca na podatku liniowym

Ryczałt przedsiębiorcy. Kalkulator Polskiego Ładu

Kalkulator Polskiego Ładu: Skala podatkowa

Oglądaj szkolenie online:

Składka zdrowotna w 2024 roku. Ryczałt, liniówka, karta podatkowa

Kolejne wyjaśnienia ZUS w związku z rocznym rozliczeniem składki na ubezpieczenie zdrowotne

Kolejne wyjaśnienia ZUS w związku z rocznym rozliczeniem składki na ubezpieczenie zdrowotne

W związku z tym, że do 22 maja br. część osób prowadzących pozarolniczą działalność musi złożyć dokumenty ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2023 r., uwzględniając w nich roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok – Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał kolejne informacje na ten temat. Warto się z nimi zapoznać, a dodatkowo skorzystać z wyjaśnień i wskazówek ekspertów Portalu FK dotyczących rozliczenia składki zdrowotnej.

Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok – wyjaśnienia ZUS

Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok – wyjaśnienia ZUS

Do 22 maja 2023 r. część osób prowadzących pozarolniczą działalność musi złożyć dokumenty ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2023 r., uwzględniając w nich roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok.

Jak w przypadku ryczałtowców ustalić przychód do ubezpieczenia zdrowotnego

Podstawą obliczenia składki zdrowotnej przedsiębiorców opłacających ryczałt od przychodów ewidencjonowanych jest przychód z działalności gospodarczej. Jednocześnie przychód ten można zmniejszyć o kwoty opłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów lub odliczone od dochodu.

Zgłoszenie członków rodziny pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy istnieje obowiązek informacyjny RODO?

Zgłoszenie członków rodziny pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy istnieje obowiązek informacyjny RODO?

Ponieważ pozyskiwanie danych członków rodziny pracownika zgłaszanych przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego odbywa się na podstawie przepisów prawa, które zapewniają odpowiednią ochronę ich praw, pracodawca może skorzystać ze zwolnienia z dopełniania wobec nich obowiązku informacyjnego. Taką informację przekazał Urząd Ochrony Danych Osobowych (UODO).

Czy byłej pracownicy musisz zwrócić kwotę nadpłaconych składek na ubezpieczenia społeczne?

W wyniku kontroli ZUS u podatnika została stwierdzona nadpłata składek z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego jednej z byłych pracownic. Przedsiębiorca zwróci nadpłacone składki pracownicy. Czy postąpi prawidłowo, zwracając kwotę składek na ubezpieczenie społeczne finansowane przez ubezpieczoną pomniejszoną o podatek dochodowy, natomiast kwotę składek na ubezpieczenie zdrowotne w całości (mimo że wcześniej były częściowo odliczone od podatku)? Czy musi skorygować deklaracje PIT-4R oraz PIT-11, czy też wystarczy wykazać w PIT-11 za rok bieżący kwotę zwracanych składek?

Składki ZUS od wynagrodzenia wypłacanego po ustaniu stosunku pracy

Pytanie:  Rozliczam spółdzielnię rybacką (pełna rachunkowość), która zatrudniała na umowę o pracę prezesa zarządu spółdzielni. Prezes był jednocześnie rybakiem morskim. W związku z ubieganiem się prezesa - rybaka o emeryturę pomostową rozwiązano z nim umowę o pracę z chwilą ukończenia 55 roku życia. Jednak po rozwiązaniu umowy nadal pełni funkcję prezesa zarządu na podstawie uchwały walnego zgromadzenia i ma z tego tytułu wypłacane wynagrodzenie w wysokości dodatku funkcyjnego. Czy od tego wynagrodzenia, w związku z tym, że jest wypłacane po ustaniu stosunku pracy należy naliczyć składki ZUS? Jeżeli tak to z jakim kodem należy wykazywać go w raportach? Czy fakt, że w czasie ubiegania się o emeryturę prezes zarządu otrzymuje jakieś świadczenie (dodatek funkcyjny), może zaważyć na otrzymaniu emerytury?  Nadmieniam, że sprawa uzyskania emerytury po uprzedniej odmowie przez ZUS, toczy się w sądzie pracy i ubezpieczeń społecznych. Czy prezesa zarządu można zatrudnić na podstawie umowy zlecenia?

Składki ZUS od zatrudnionych członków rodziny

Pytanie:  Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą na swoje nazwisko zatrudnia małżonka i pełnoletnie dzieci na umowę o pracę w swojej firmie. Jak wygląda sprawa naliczania i odprowadzania składek ZUS? Jakie składki obowiązkowo należy odprowadzać od tych zatrudnionych członków rodziny? Jakie składki należy naliczać im w liście płac? Jeśli żadnych się nie nalicza tylko podatek dochodowy, to jak ma wyglądać ich PIT-11 na koniec roku? Czy właściciel firmy może zapłacone za nich składki zaliczyć w koszty firmy, a ubezpieczenie zdrowotne odliczyć od podatku w rozliczeniu rocznym? Czy jest możliwość żeby składki do ZUS były naliczane i odprowadzane od tych osób nie, jako od współpracujących tylko jak od pracowników?

Spółka z o.o. a ZUS

Pytanie:  Czy jednoosobowa spółka z o.o. ma obowiązek zgłosić udziałowca do ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli prowadzi on pozarolniczą działalność i opłaca składki na ubezpieczenia społeczne i składkę zdrowotną (tylko jedną składkę zdrowotną)? Kto w takiej sytuacji odpowiada za brak uiszczania składki zdrowotnej?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.