Podstawa na urlopie wychowawczym a minimalne wynagrodzenie

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano:
Pytanie:  Od 1 stycznia 2012 r. weszły w życie nowe zasady ustalania podstawy składek pracowników korzystających z urlopów wychowawczych. Znalazłam zapis, iż podstawa wymiaru składek nie może być niższa od aktualnego wynagrodzenia minimalnego, jeżeli dotyczy to pracownika na pełnym etacie. Wszystko wydaje się jasne, tylko pytanie brzmi co z pracownikami, którzy byli zatrudnieni w 2010 r. i 2011 r. i otrzymywali minimalną płacę i nabyli prawo do urlopu wychowawczego w 2011 r.? Czego mamy się trzymać, średniej z 12 miesięcy czy płacy minimalnej obowiązującej w 2012 r.?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel