Podstawa na urlopie wychowawczym a minimalne wynagrodzenie
Pytanie:
Od 1 stycznia 2012 r. weszły w życie nowe zasady ustalania podstawy składek pracowników korzystających z urlopów wychowawczych. Znalazłam zapis, iż podstawa wymiaru składek nie może być niższa od aktualnego wynagrodzenia minimalnego, jeżeli dotyczy to pracownika na pełnym etacie. Wszystko wydaje się jasne, tylko pytanie brzmi co z pracownikami, którzy byli zatrudnieni w 2010 r. i 2011 r. i otrzymywali minimalną płacę i nabyli prawo do urlopu wychowawczego w 2011 r.? Czego mamy się trzymać, średniej z 12 miesięcy czy płacy minimalnej obowiązującej w 2012 r.?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli posiadasz konto - zaloguj się
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip