Od kiedy stosować zwolnienie dotyczące Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 21 stycznia 2011
Pytanie:  Spółka zatrudnia pracownicę, która 25 stycznia 2011 r. ukończy 55 lat. Pracownica jest zatrudniona w spółce od 1997 r. Wypłata wynagrodzenia następuje do 10 dnia następnego miesiąca. Czy tej pracownicy należy zaprzestać naliczania składek na FP i FGŚP już w styczniu (tj. w miesiącu ukończenia 55 lat) czy w miesiącu następnym (pracownica ma nieprzerwany 35 letni staż pracy)?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.