składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy za pracownika zatrudnionego na ? etatu pracodawca ma obowiązek opłacać składkę na Fundusz Pracy?

Pytanie:  Do 1 stycznia 2011 r. pracownik pracował na umowę zlecenie. Od 1 stycznia 2011 r. pracuje na umowę o pracę o wymiarze czasu pracy ½ etatu z wynagrodzeniem 1.000 zł miesięcznie. Czy pracodawca powinien opłacać za pracownika składkę na Fundusz Pracy? Zaznaczam, że jest to jego jedyne zatrudnienie.

Czy nie naliczanie składek na FP i FGŚP to uprawnienie pracodawcy?

Pytanie:  Wiem, że jeżeli pracownik ukończył 55 lat (kobiety) oraz 60 lat (mężczyźni) mam prawo nie naliczać składek na FP i FGŚP. Od kiedy przysługuję takie prawo? Czy jeżeli osoba ukończyła 55 lat w październiku to od następnego miesiąca mam możliwość nie naliczania tych składek? Czy dopiero od następnego roku?

Składki na FP i FGŚP za 55 i 60 letnich pracowników

Pytanie:  Czy mam obowiązek naliczać składki na FP i FGŚP w przypadku kobiet, które mają ukończone 55 lat i mężczyzn, którzy mają ukończone 60 lat?

Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Pytanie:  Do 31 grudnia 2010 r. jako zakład budżetowy, który z końcem roku został zlikwidowany byliśmy zwolnieni z opłaty na FGŚP. Od 1 stycznia 2011 r. na podstawie ustawy o finansach publicznych (Dz. U. nr 157, poz. 1240 z późn. zm.) została utworzona instytucja gospodarki budżetowej. Czy jako instytucja gospodarki budżetowej mamy obowiązek opłacać składki na FGŚP?

Od kiedy stosować zwolnienie dotyczące Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Pytanie:  Spółka zatrudnia pracownicę, która 25 stycznia 2011 r. ukończy 55 lat. Pracownica jest zatrudniona w spółce od 1997 r. Wypłata wynagrodzenia następuje do 10 dnia następnego miesiąca. Czy tej pracownicy należy zaprzestać naliczania składek na FP i FGŚP już w styczniu (tj. w miesiącu ukończenia 55 lat) czy w miesiącu następnym (pracownica ma nieprzerwany 35 letni staż pracy)?

Składki na ZUS od nagród z zysku

Pytanie:  Tworzymy fundusz nagród z zysku netto za poprzedni rok obrotowy. Od wypłat naliczamy składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika. Z czego te składki należy sfinansować (z zysku, czy z kosztów) i jak je księgować? Jesteśmy jednostką badawczo-rozwojową.

Czy stowarzyszenie ma obowiązek opłacać składki na FP i FGŚP?

Pytanie:  Jesteśmy stowarzyszeniem sportowym, organizacją pożytku publicznego. Czy mamy obowiązek opłacania składek na FP i FGŚP? Proszę o podanie podstawy prawnej.

Obowiązek opłacania składek na FP i FGŚP za pracowników - ojców powracających z urlopu ojcowskiego

Pytanie:  Czy po powrocie z urlopu ojcowskiego należy ojcom nie naliczać składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP

Pytanie:  Zatrudniamy pracownika od 19 kwietnia 2010 r. Pracownik ma ukończone 50 lat i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawał w ewidencji bezrobotnych. Wynagrodzenie wypłacaliśmy 30 kwietnia 2010 r. Od kiedy nie powinnam potrącać składki na FP i FGŚP od kwietnia czy od maja?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.