Czy składki opłacone za cudzoziemców podlegają zwrotowi?
Pytanie:
Przedsiębiorca zatrudnia pracowników będących obywatelami polskimi i zagranicznymi z poza terytorium Unii Europejskiej. Składki ZUS odprowadzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami. Umowy o pracę zawierane są na czas określony. Po wygaśnięciu umowy pracownicy wyjeżdżają do swojego kraju i już tu nie wracają. W związku z tym zwracam się z następującym pytaniem jak obowiązujące przepisy regulują następujące kwestie: pracownik opuszcza terytorium Polski, a zatem nie będzie korzystał z funduszu emerytalnego i rentowego. Czy należy się pracownikowi zwrot zapłaconych składek potrąconych z wynagrodzenia oraz pracodawcy w części przez niego zapłaconych?
Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:
- Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
- Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
- Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.
Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »
Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »
Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »Czytaj także
- Umowa o pracę i umowa zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca oraz prowadzenie pozarolniczej działalności
- Od 31 maja 2012 r. koniec podwójnego karania firm za brak składek!
- Płatnicy składek, którzy nie opłacili składek albo opłacili je w zaniżonej wysokości nie zostaną ukarani!
- Przedsiębiorca będzie świadczył usługi dla byłego pracodawcy. Czy ma prawo do „ulgi na start”
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip
