Pytanie:
Spółka z o.o. otrzymała zajęcie wynagrodzenia za pracę od naczelnika urzędu skarbowego, które dotyczy ich pracownika. Pracownica przebywa na dłuższym zwolnieniu lekarskim. Czy firma może dokonać potrącenia z zasiłku chorobowego, jeżeli naczelnik US nie uwzględnił w piśmie, że zajęcie dotyczy też zasiłku?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Jakub Rychlik
Doradca podatkowy (nr wpisu 11549), prawnik (absolwent Wydziału Prawa i Administracji UW).