zajęcie wynagrodzenia za pracę

Zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę od naczelnika urzędu skarbowego

Pytanie: Spółka z o.o. otrzymała zajęcie wynagrodzenia za pracę od naczelnika urzędu skarbowego, które dotyczy ich pracownika. Pracownica przebywa na dłuższym zwolnieniu lekarskim. Czy firma może dokonać potrącenia z zasiłku chorobowego, jeżeli naczelnik US nie uwzględnił w piśmie, że zajęcie dotyczy też zasiłku?

Zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę - obowiązuje od 30 lipca 2020 r.

Rozporządzenie ministra finansów z 20 lipca 2020 r. w sprawie wzorów dokumentów stosowanych w egzekucji należności pieniężnych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1314) wprowadziło nowy wzór zawiadomienia o zajęciu wynagrodzenia za pracę.

Potrącenie z pensji przy minimalnym wynagrodzeniu pracownika

Pytanie:  Czy można potrącić z minimalnego wynagrodzenia pracownika - 1600,00 zł brutto, kwoty zajęcia z Urzędu Skarbowego na podstawie przesłanego zawiadomienia o wysokości zajęcia?
dyrektor - jeden męzczyzna pokazuje drugiemu dokumenty

Uwaga! Nowe regulacje dla pracodawcy!

Od 3 maja 2012 r. obowiązują znowelizowane przepisy Kodeksu postępowania cywilnego, dotyczące zajęcia należności z wynagrodzenia pracownika. Jakie zmiany wprowadzają? Jakie nowe obowiązki przepisy nakładają na pracodawcę?

dyrektor - jeden męzczyzna pokazuje drugiemu dokumenty

Wyższe kary dla pracodawców!

W 2012 r. pracodawca, który nie zamieści w świadectwie pracy informacji o zajęciu wynagrodzenia za pracę zapłaci grzywnę w wysokości 2.000 zł. Za jakie jeszcze inne przewinienia pracodawca będzie musiał płacić grzywnę?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.