Wypłata świadczeń po zmarłym pracowniku – czy wystarczy akt notarialny o zrzeczeniu się dziedziczenia

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 26 listopada 2025
Pytanie: Czy po śmierci pracownika wszystkie należności ze stosunku pracy – takie jak wynagrodzenie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz odprawa pośmiertna – mogą zostać wypłacone jego żonie na rachunek bankowy, na podstawie aktu notarialnego, w którym wskazano, że dzieci zrzekają się spadku na jej rzecz? Proszę również o wskazanie podstawy prawnej.
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy umowa o zrzeczenie się dziedziczenia wyklucza spadkobiercę i jego zstępnych z prawa do świadczeń po zmarłym pracowniku
  • Czy do wypłaty świadczeń po zmarłym pracowniku wystarczy umowa o zrzeczeniu się dziedziczenia

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.