Rozliczenie wynagrodzenia z dwóch umów o pracę – jakie koszty i czy uwzględnić kwotę wolną

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 8 lipca 2025
Pytanie: Moje pytanie dotyczy kwoty wolnej oraz kosztów przy obliczeniu wynagrodzenia za pracę. Jeden z naszych pracowników miał zawartą umowę o pracę od 3 marca do 2 czerwca 2025 r. Umowa rozwiązała się z okresem, na jaki została zawarta. Od 23 czerwca 2025 r. do 22 czerwca 2026 r. została zawarta kolejna umowa o pracę. Rozliczenie czerwca zarówno z pierwszej, jak i drugiej umowy nastąpi w terminie wypłat, czyli do 10 lipca 2025 r. Jakie koszty (zwykłe czy podwyższone) powinien zastosować pracodawca przy wyliczeniu wynagrodzenia? Czy powinien zastosować kwotę wolną zgodnie ze złożonym ponownie PIT-2 przez pracownika? W dniu wypłaty wynagrodzenia pracownik jest naszym pracownikiem, a nie byłym. Czy w takim przypadku całe wynagrodzenie należy wyliczyć zgodnie ze złożonymi oświadczeniami?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jakie dochody płatnik uwzględnia przy obliczaniu miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy 
  • Kiedy płatnik może zastosować kwotę zmniejszającą podatek przy obliczaniu zaliczki
  • Czy po ponownym zatrudnieniu pracownik musi złożyć nowe oświadczenie PIT-2
  • Jak stosować koszty uzyskania przychodu przy dwóch umowach o pracę i wynagrodzeniu poniżej normy

Pozostało jeszcze 67% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.