Jak prawidłowo dokonać potrąceń z wynagrodzeń pracowników

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano:
Pytanie:  Proszę o wyliczenie kwoty możliwej do potrącenia w przypadku trzech różnych pracowników. Pracownik ma zajęcie komornicze w wysokości 15.000 zł (nie spłacony kredyt). Otrzymał wynagrodzenie zasadnicze za maj – 1.232 zł, dodatek nocny – 112 zł, zasiłek chorobowy za 11 dni – 761,53 zł, dodatkowo została potrącona składka na ubezpieczenie grupowe w wysokości 68 zł. Proszę o wyliczenie kwoty potrącenia komorniczego. Drugi pracownik był zatrudniony do 18 maja 2018 r. i otrzymał wynagrodzenie zasadnicze – 449,70 zł, wynagrodzenie za urlop – 102,93 zł, wynagrodzenie za czas choroby (8 dni) – 479,28 zł, ekwiwalent za urlop – 406,32 zł. Wynagrodzenie jest zajęte przez komornika z tytułu roszczeń niealimentacyjnych (2.000 zł). Czy jest możliwe dokonanie potrącenia wynagrodzenia? Trzeci z kolei pracownik ma zajęte wynagrodzenie z tytułu alimentów (879,22 zł – rata bieżąca) oraz na podstawie innych tytułów (27.000 zł). Otrzymał wynagrodzenie zasadnicze – 2.560 zł, dopłatę do nadgodzin – 128 zł, dodatek nocny – 128 zł, nagrodę – 1.068 zł. Jak wysokiego potrącenia można dokonać w tych trzech przypadkach?

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:

  • Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
  • Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
  • Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »

Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

© PortalFK.pl
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel