Pytanie: Pracodawca prowadzący działalność gospodarczą (forma opodatkowania ryczałt) zatrudnia pracowników młodocianych. Pracodawca otrzymuje dofinansowanie wynagrodzeń z Ochotniczych Hufców Pracy oraz dofinansowanie za wyszkolenie ucznia po zakończeniu kształcenia. Czy ten pracodawca powinien wliczać wymienione dofinansowania do podstawy opodatkowania oraz podstawy do składki zdrowotnej w ramach prowadzonej działalności.

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

W jaki sposób pracodawca rozlicza z PIT dofinansowania do wynagrodzeń pracowników młodocianych
W jaki sposób pracodawca rozlicza w podstawie składki zdrowotnej dofinansowania do wynagrodzeń

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator urlopu wypoczynkowego dla osób młodocianych

Poznaj aktualne wskaźniki:

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Dowiedz się więcej na temat pracowników młodocianych:

Nowość: Od 1 grudnia br. zmiany dotyczące wynagrodzeń należnych młodocianym

Porada: Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego

Porada: Jak właściwie rozliczać czas pracy pracownika młodocianego

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo