Rozwiązanie stosunku pracy z powodu nie stawiania się pracownika do pracy - Portal FK

Dokumenty powiązane z "Rozwiązanie stosunku pracy z powodu nie stawiania się pracownika do pracy"

Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r., poz. 1510) (art. 30 § 1 pkt 1)

Słowa kluczowe:

nieobecność nieusprawiedliwiona porozumienie stron rozwiązanie stosunku pracy

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.

Zaloguj się aby dodać komentarz

Artykuły powiązane

Jedną z kwestii spornych między pracodawcami a pracownikami jest wypłacenie wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy o pracę.

Kiedy powinna nastąpić wypłata wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy o pracę

Porady ekspertów

Izabela Nowacka

Przeniesienie pracownika do innej spółki – jakie obowiązki kadrowe

Izabela Nowacka

Rozwiązanie umowy za porozumieniem w trakcie zwolnienia lekarskiego

Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.

/WiedzaiPraktyka

Dołącz do Portalu FK i odbieraj nagrody

Dowiedz się więcej »

Klub
Księgowych x