Pytanie:
Pracodawca zamierza w regulaminie podróży służbowych ustalić wyższą niż przewidziana przepisami prawa dietę za podróż służbową krajową. Obecna kwota diety wynosi 23 zł. Pracodawca zamierza ustalić dietę w kwocie 46 zł netto, a więc o 23 zł netto wyższą. Czy od kwoty wyższej niż ustalona przepisami prawa pracodawca powinien naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i zaliczkę na podatek? Czy pracodawca może ustalić w regulaminie, że część diety przewyższająca kwotę ustaloną w przepisach prawa będzie wypłacana raz w miesiącu razem z wynagrodzeniem?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.