Pytanie:
Pracodawca zamierza w regulaminie podróży służbowych ustalić wyższą niż przewidziana przepisami prawa dietę za podróż służbową krajową. Obecna kwota diety wynosi 23 zł. Pracodawca zamierza ustalić dietę w kwocie 46 zł netto, a więc o 23 zł netto wyższą. Czy od kwoty wyższej niż ustalona przepisami prawa pracodawca powinien naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i zaliczkę na podatek? Czy pracodawca może ustalić w regulaminie, że część diety przewyższająca kwotę ustaloną w przepisach prawa będzie wypłacana raz w miesiącu razem z wynagrodzeniem?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.