Wielu pracowników oraz pracownic zgłosiło się ostatnio do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Niektórzy zgłosili się i zostali powołani do Wojsk Obrony Terytorialnej, a część zatrudnionych na etacie zdecydowała się na „etat wojskowy”, przechodząc do zawodowej służby wojskowej. Są też i tacy pracownicy, którzy zasiadają w powiatowych lub wojewódzkich komisjach orzekających o zdolności do służby w ramach kwalifikacji wojskowej. Sprawdź, jak udzielać zwolnień od pracy w takich przypadkach. Dowiedz się, jakie wynagrodzenie należy wypłacać w przypadku takich zwolnień.