Pytanie: Przedsiębiorcy zatrudniającemu pracowników zastały przyznane środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników. Środki zostały przyznane na szkolenie dla konkretnego pracownika. Przedsiębiorca otrzymał fakturę za szkolenie, która zostanie rozliczona jako koszt prowadzonej działalności, a otrzymane dofinansowanie zostanie ujęte w pozostałych przychodach. Czy wartość przyznanego szkolenia, w którym uczestniczy pracownik, należy wykazać w jego liście płac jako składnik wynagrodzenia? Czy należy odprowadzić od tej kwoty składki ZUS oraz podatek? Podobno od 26 kwietnia zaszły jakieś zmiany w rozliczaniu szkoleń pracowników. Prośba o szczegóły.

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Czy wartość szkolenia należy wykazać w liście płac danego pracownika
Jakie świadczenia przysługują pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe
Jakie zmiany obowiązują w szkoleniach pracowników od 26 kwietnia 2023 r.
Jak rozliczać szkolenia dla pracowników z ZUS i fiskusem

Więcej praktycznych informacji na temat szkoleń pracowników przeczytasz tutaj:

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a umowa szkoleniowa (lojalnościowa) z pracownikiem

Przyjęcie osoby na staż lub szkolenie a zasiłek dla bezrobotnych

Szkolenie specjalistyczne pracownika – czy przysługuje urlop szkoleniowy

Czy zwrot za szkolenia jest przychodem dla biura rachunkowego

Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego a badania lekarskie i szkolenia BHP

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo