Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a umowa szkoleniowa (lojalnościowa) z pracownikiem

Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Dodano: 17 maja 2023
Pytanie: Uprawnienia na wózki widłowe jest niezbędne u nas w firmie do wykonywania pracy na stanowisku operator. Pracodawca zdecydował się na sfinansowanie pracownikowi szkolenia z uprawnieniami na wózki widłowe. Czy skoro te uprawnienia są niezbędne do wykonywania pracy, pracodawca powinien podpisać umowę szkoleniową (lojalnościową) z pracownikiem?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jakie zmiany w szkoleniach zapewnianych przez pracodawcę zaszły od 26 kwietnia 2023 r.
  • Jakie zadania spełnia umowa szkoleniowa
  • Jakie prawa ma pracownik, gdy pracodawca nie zawrze z nim umowy szkoleniowej
  • Na jakie dni wolne może liczyć pracownik podnoszący swoje kwalifikacje zawodowe z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy

Przeczytaj także:

Kodeks pracy: od 26 kwietnia 2023 r. pracodawcy muszą stosować 10 zmian w umowach o pracę – pobierz praktyczne zestawienie

Świadczenie usług szkoleniowych a zwolnienie podmiotowe

Szkolenie specjalistyczne pracownika – czy przysługuje urlop szkoleniowy

Opodatkowanie usługi szkoleniowej świadczonej dla klienta z Anglii

Usługi szkoleniowe podnoszące kwalifikacje zawodowe dla terapeutów i logopedów a zwolnienie z VAT

Wynajem sali szkoleniowej wraz z cateringiem – czy można odliczyć VAT

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.
Słowa kluczowe:
umowa szkoleniowa
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.