Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Wspomniane świadczenie pieniężne w postaci dofinansowania do wypoczynku nie korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych.
Dofinansowanie do wypoczynku (wczasów pod gruszą) powinno zostać uregulowane w regulaminie ZFŚS, który to powinien zawierać przede wszystkim zasady i warunki dokumentowania wydatków związanych z nabywanymi przez osoby uprawnione usługami wypoczynkowymi, objętymi dopłatą z funduszu, wskazywać na kryteria przyznania świadczeń i wyznaczać termin wypłaty dofinansowania do wypoczynku
Pracodawcy nierzadko dofinansowują wypoczynek swoim byłym pracownikom. Jeżeli dofinansowanie otrzymał emeryt albo były pracownik, wówczas podlega ono opodatkowaniu 10% podatkiem zryczałtowanym, zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 4 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.), dalej: updof.
Co prawda w myśl art. 21 ust. 1 pkt 38 updof, zwolnione od podatku są świadczenia rzeczowe lub ekwiwalenty pieniężne w zamian tych świadczeń otrzymywane przez emerytów i rencistów w związku z łączącym ich poprzednio z zakładami pracy stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy lub spółdzielczym stosunkiem pracy oraz od związków zawodowych - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł, jednakże zgodnie z interpretacją organów podatkowych, dofinansowanie do wypoczynku nie ma charakteru rzeczowego i nie korzysta z wyłączenia z opodatkowania. Tak uznała Izba Skarbowa w Bydgoszczy w interpretacji indywidualnej z 29 lutego 2008 r., nr ITPB1/415-719/07/IL, w której czytamy: „(…) nie można uznać, iż wartość wycieczki w postaci kosztów transportu, zakwaterowania w części finansowanej przez zakład pracy jest świadczeniem rzeczowym, bowiem uczestnicy wycieczki nie otrzymują świadczenia o charakterze materialnym, tj. rzeczowym. Przedmiotem świadczenia jest w tym przypadku usługa turystyczna, a nie rzecz. W sytuacji, gdy emeryci i renciści skorzystają z usługi turystycznej zakupionej (dofinansowanej) przez pracodawcę, wartość takiego świadczenia stanowi przychód emeryta i rencisty, otrzymany w związku z łączącym ich uprzednio stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy lub spółdzielczym stosunkiem pracy, który winien być opodatkowany zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Biorąc powyższe pod uwagę wartość tych świadczeń nie korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego i należy je każdorazowo traktować jako przychód do opodatkowania”.
8 maja 2011 r.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.