Pracodawca zapewni pracownikom monitor stacjonarny i szkła kontaktowe

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 6 listopada 2023
Pracodawca zapewni pracownikom monitor stacjonarny i szkła kontaktowe

Od 17 listopada 2023 r. pracownik zarówno pracujący w firmie, jak i pracownik zdalny pracujący na laptopie może oczekiwać od pracodawcy wyposażenia stanowiska pracy w monitor stacjonarny. Ma to zwiększyć komfort pracy. Ale pracodawca może wybrać inne rozwiązanie. Zmienione przepisy na nowo definiują także stanowisko pracy. Ponadto pracodawca będzie musiał zapewnić pracownikom nie tylko okulary korygujące wzrok, ale także szkła kontaktowe. Sprawdź szczegóły.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jak powinno być wyposażone stanowisko pracy w  przypadku stosowania systemów przenośnych przeznaczonych do użytkowania na danym stanowisku pracy przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy
  • Jak brzmi nowa definicja stanowiska pracy
  • W jakim przypadku pracodawca będzie musiał zapewnić pracownikowi dofinansowanie do szkieł kontaktowych

Przeczytaj także:

Praca zdalna w Kodeksie pracy – zasady BHP

Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego a badania lekarskie i szkolenia BHP

BHP w małej firmie – kto może przeprowadzić instruktaż stanowiskowy

Pozostało jeszcze 79% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Autor pierwszej pracy magisterskiej o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. podczas 2-letniej współpracy z ZUS, gdzie zajmował się III filarem emerytalnym i orzecznictwem lekarskim. Współtworzył raport Przegląd systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz przygotowaniu produktów PPK
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.