Choroby zawodowe po nowemu – firmy muszą przygotować się na zmiany w badaniach i świadczeniach

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 17 października 2025
Choroby zawodowe po nowemu – firmy muszą przygotować się na zmiany w badaniach i świadczeniach

Planowane zmiany w rozporządzeniu w sprawie chorób zawodowych rozszerzą katalog jednostek chorobowych o m.in. raka jajnika i nowotwory przewodu pokarmowego, które mogą być skutkiem zawodowego narażenia na azbest. Projektowana zmiana nie dotknie przedsiębiorców niezatrudniających pracowników w warunkach szkodliwych. Jednak firmy działające w branżach wysokiego ryzyka – takich jak budownictwo, przemysł czy renowacje – muszą przygotować się na nowe obowiązki. Chodzi m.in. o rozszerzenie badań profilaktycznych, konieczność monitorowania warunków pracy pod kątem nowych zagrożeń oraz potencjalne świadczenia z tytułu chorób zawodowych. To duże wyzwanie organizacyjne i finansowe.

Na Stały Komitet Rady Ministrów został skierowany projekt rozporządzenia zmieniający rozporządzenie Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 roku w sprawie chorób zawodowych. Zmiana rozporządzenia Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych polega na uzupełnieniu załącznika do rozporządzenia pn. „Wykaz chorób zawodowych wraz z okresem, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym” o choroby zawodowe, wynikające z dyrektywy 2023/2668, tj. raka jajnika oraz nowotwór przewodu pokarmowego. 

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jakie nowe choroby zawodowe zostaną dodane do wykazu i dlaczego
  • Dlaczego azbest stanowi szczególne zagrożenie dla zdrowia pracowników i kobiet
  • Jakie świadczenia przysługują w przypadku uznania choroby zawodowej
  • Jakie dodatkowe zmiany techniczne i legislacyjne przewiduje projekt ustawy o azbeście
  • Kiedy nowe przepisy wejdą w życie i kogo będą dotyczyć

Pozostało jeszcze 77% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.