Autor: Renata Kajewska
Dodano: 23 października 2025

Od 4 listopada 2025 r. wchodzą w życie przepisy, na które czekali specjaliści ds. kadr, płac i rozliczeń z ZUS. Zostaje zniesiony obowiązek 5-letniego przechowywania papierowych wersji zgłoszeń do ZUS, które i tak były składane w formie elektronicznej. Nowe przepisy mają na celu uproszczenie obowiązków administracyjnych, które nie wpływają na bezpieczeństwo systemu ubezpieczeń społecznych, ale generują zbędne obciążenia. To kolejny krok w stronę cyfryzacji i zaufania do elektronicznych form komunikacji z instytucjami publicznymi.
Korzyści
Z artykułu dowiesz się:
- Czy zmiany obejmują również inne dokumenty zgłoszeniowe ZUS, np. deklaracje ZUS DRA
- Czy elektroniczne potwierdzenia zgłoszeń wystarczą w przypadku kontroli ZUS
- Czy zmiana dotyczy także zleceniobiorców i osób współpracujących
- Jakie obowiązki płatnika składek pozostają nadal aktualne mimo nowelizacji
- Czy korekty zgłoszeń ZUS również nie wymagają archiwizacji w formie papierowej
- Co z dokumentami zgłoszeniowymi, które były złożone przed 4 listopada 2025 r.
- Czy uproszczenia obejmują także małych płatników korzystających wyłącznie z PUE ZUS
Pozostało jeszcze 72% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Renata Kajewska
Renata Kajewska - redaktor publikacji kadrowo-płacowych od 24 lat, absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim i studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na Uniwerytecie Warszawskim, absolwentka studiów podyplomowych z zakresu zarządzania w kulturze w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie