Zleceniodawca, ZUS i oświadczenie zleceniobiorcy – czy wystarczy, czy trzeba weryfikować

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 29 stycznia 2026
Pytanie: Czy zleceniodawca jest zobowiązany – na podstawie przepisów – do weryfikacji danych podanych przez zleceniobiorcę w oświadczeniu, np. poprzez wystąpienie do ZUS z wnioskiem o ustalenie, do jakich ubezpieczeń podlega dana osoba? Jeśli taki obowiązek istnieje, to z jakiego aktu prawnego wynika? Czy też wystarczające jest przyjęcie danych wskazanych przez zleceniobiorcę w jego oświadczeniu, bez konieczności ich dalszej weryfikacji?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy zleceniodawca musi występować do ZUS o potwierdzenie danych z oświadczenia zleceniobiorcy
  • Jakie ryzyka ponosi płatnik składek, jeśli oprze się wyłącznie na oświadczeniu zleceniobiorcy
  • Z jakich przepisów wynika odpowiedzialność zleceniodawcy za prawidłowe zgłoszenie do ZUS

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.