Sprawdź, kto do 31 maja musi zawiadomić ZUS o przychodach

Przepisy nie zakazują dorabiania do świadczeń przedemerytalnych. Ich wypłata ulegnie jednak zawieszeniu, jeżeli przychody pobierającej je osoby będą wyższe niż 70% przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa  GUS do celów emerytalnych.  Natomiast zmniejszenie wysokości świadczeń nastąpi, jeśli  przychody te okażą się wyższe niż 25% przeciętnego wynagrodzenia. Tak wynika z art. 5 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych.

Rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku rozliczeniowego, ustalonego od  1 marca każdego roku do ostatniego  lutego następnego roku, w formie rozliczenia rocznego lub miesięcznego. ZUS wybierze jedną z tych form, w zależności od tego, która  z nich  jest dla świadczeniobiorcy korzystniejsza. Przepis art. 6 ust. 2 tej ustawy nakazuje osobie pobierającej świadczenie przedemerytalne niezwłocznie powiadomić organ rentowy o osiąganiu przychodu oraz o wysokości tego przychodu, a po zakończeniu roku rozliczeniowego, w terminie do 31 maja następnego roku, o wysokości przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym, z uwzględnieniem przychodów uzyskanych w kolejnych miesiącach tego roku. Obowiązek takiego powiadomienia spoczywa odpowiednio na pracodawcy i zleceniodawcy lub innym płatniku składek, a w przypadku osoby pełniącej służbę – na właściwej jednostce organizacyjnej.

Natomiast  osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, składają w tym celu samodzielnie sporządzone oświadczenie.

W wyniku dokonanego na tej podstawie rozliczenia (rocznego lub miesięcznego) Zakład Ubezpieczeń Społecznych  ustali, czy świadczenie było wypłacane w prawidłowej wysokości, czy też powinno być zmniejszone bądź zawieszone. W niektórych przypadkach możliwe jest także jego wyrównanie.