Autor: Izabela Nowacka
Dodano: 30 listopada 2011
Pytanie:
Co się zmieniło w związku z numerem NIP? Czy teraz jedynym identyfikatorem pracownika jest PESEL? Nie wolno już prosić pracownika o podanie NIP? Na dokumencie ZUS ZUA podaje się teraz tylko PESEL? Co z pracownikami zatrudnionymi wcześniej? Czy trzeba jakoś wykreślać z ich dokumentów NIP? Czy PIT-11 składamy już bez NIP pracowników? Czy ci, co podali nam wcześniej to dalej możemy się nimi posługiwać? Czy posiadanie NIP nie jest już obowiązkowe, a jednoosobowe firmy dalej się posługują tymi numerami?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej