Ministerstwo Finansów przypomina o obowiązku wpisywania przez płatnika prawidłowego identyfikatora podatkowego NIP/PESEL podatnika (pracownika) w dokumentach PIT. Nieprawidłowe informacje od płatników za rok 2022 nie będą przyjmowane.
Ministerstwo Finansów przypomina o obowiązku wpisywania przez płatnika prawidłowego identyfikatora podatkowego NIP/PESEL podatnika (pracownika) w dokumentach PIT.
1 czerwca 2021 r. wejdzie w życie zmiana ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników w zakresie definicji podatników, których identyfikatorem podatkowym jest PESEL. Dzięki nowym przepisom urzędy gminy będą mogły nadawać numer PESEL cudzoziemcom na ich wniosek.
Ministerstwo Finansów przypomniało, że pracodawcy jako płatnicy mają obowiązek podawania w formularzach podatkowych poprawnego PESEL lub NIP podatnika (pracownika). W związku z tym poinformowało, jakie kroki należy podjąć w celu uzyskania takich identyfikatorów podatkowych przez pracowników będących cudzoziemcami.
Płatnicy sporządzający informacje PIT-11 zatrudnionym przez siebie cudzoziemcom często mają problemy z ich wypełnieniem oraz przekazaniem do urzędu skarbowego. Przyczyną jest brak PESEL, który trzeba podać we wspomnianym dokumencie jako identyfikator podatkowy tych osób. Wiele wskazuje na to, że ze wskazanymi problemami przyjdzie im się zmierzyć również po 1 stycznia 2020 roku, przy okazji rozliczeń PIT za 2019 rok.
Od 1 stycznia 2020 r. płatności tytułem: PIT, CIT i VAT zamiast na rachunki urzędu skarbowego, będą dokonywane na indywidualne mikrorachunki podatników. Czy osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą - przy generowaniu takiego mikrorachunku jako identyfikator podatkowy - powinny podawać swój PESEL czy też NIP? Czy osoby, które jednocześnie uzyskują przychody z umowy o pracę i z działalności gospodarczej powinny mieć dwa odrębne mikrorachunki?
Czy wiesz, że od 1 września 2011 r. uległ zmianie zakres danych identyfikacyjnych osoby ubezpieczonej, podawany w dokumentach ubezpieczeniowych przekazywanych do ZUS? Jeżeli nie słyszałeś jeszcze o tej zmianie koniecznie sprawdź szczegóły.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip