Pytanie:
Prowadzę sklep z odzieżą, w którym jest zatrudniona pracownica na stanowisku sprzedawcy. Czy w okresie zimowym może ona zajmować się odśnieżaniem schodów prowadzących do sklepu i chodnika przed sklepem? Czy w razie odmowy wykonania polecenia mogę wprowadzić to do jej zakresu obowiązków (zakres obowiązków nie był wcześniej ustalony)? Czy zakres obowiązków można wprowadzić z dnia na dzień czy też musi być to ustalone na zasadzie wypowiedzenia zmieniającego warunki umowy o pracę?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.