Czy mała firma może powierzyć funkcję IODO innemu pracownikowi

Barbara Dąbrowska

Autor: Barbara Dąbrowska

Dodano: 30 maja 2018
Pytanie:  Jesteśmy mikro firmą zatrudniającą 2 pracowników na pełne etaty, główną księgową na 0,5 etatu i dwóch pracowników na umowę zlecenia, którzy pracują w innych firmach na całe etaty na umowy o pracę. Ponieważ nie możemy powierzyć obowiązków Inspektora Ochrony Danych Osobowych Głównej księgowej (sprzeczność interesów) to czy w związku z RODO możemy: zwiększyć etat pracownikowi na umowę o pracę będącego na pełnym etacie o jedną godzinę więcej zwiększając mu przy tym wynagrodzenie i zatrudnić go na 1i1/8 etatu i powierzyć mu obowiązki Inspektora Ochrony Danych Osobowych? Jeżeli jest to niezgodne z Kodeksem pracy, to czy możemy powierzyć obowiązki Inspektora Ochrony Danych Osobowych osobie, która ma z nami zawartą umowę zlecenia na wykonywanie innej pracy?
Odpowiedź: 

Jeśli jesteście Państwo zobowiązani do powołania Inspektora Ochrony Danych Osobowych dobrym rozwiązaniem jest zatrudnienie na umowę zlecenie osobę, która posiada zarówno wykształcenie zawodowe – np. studia podyplomowe z ochrony danych osobowych, jak również doświadczenie wymagane do pełnienia funkcji Inspektora Ochrony Danych Osobowych.

Z pytania nie wynika, czy dwie osoby z którymi zawarliście Państwo umowę zlecenie spełniają powyższe kryteria, jeśli nie, to należy podpisać umowę zlecenie z inną osobą pod warunkiem, że jesteście Państwo zobowiązania do powołania IODO.

Przypominamy, że administrator i podmiot przetwarzający wyznaczają inspektora ochrony danych (IODO) zgodnie z art. 37 RODOD, zawsze gdy:

a) przetwarzania dokonuje organ lub podmiot publiczny, z wyjątkiem sądów w zakresie sprawowania przez nie wymiaru sprawiedliwości;

b) główna działalność administratora lub podmiotu przetwarzającego polega na operacjach przetwarzania, które ze względu na swój charakter, zakres lub cele wymagają regularnego i systematycznego monitorowania osób, których dane dotyczą, na dużą skalę; lub

c) główna działalność administratora lub podmiotu przetwarzającego polega na przetwarzaniu na dużą skalę szczególnych kategorii danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 (dane wrażliwe), oraz danych osobowych dotyczących wyroków skazujących i naruszeń prawa, o czym mowa w art. 10.

Zgodnie z art. 10 ust.1 ustawy z 10 maja 2018 r. ustawy o ochronie danych osobowych

  1. Podmiot, który wyznaczył inspektora, zawiadamia Prezesa Urzędu o jego wyznaczeniu w terminie 14 dni od dnia wyznaczenia, wskazując imię, nazwisko oraz adres poczty elektronicznej lub numer telefonu inspektora.
  2. Zawiadomienie może zostać dokonane przez pełnomocnika podmiotu.
  3. Do zawiadomienia dołącza się pełnomocnictwo udzielone w formie elektronicznej.
  4. W zawiadomieniu oprócz danych, o których określonych w pkt 1, wskazuje się:
  • imię i nazwisko oraz adres zamieszkania, w przypadku gdy administratorem lub podmiotem przetwarzającym jest osoba fizyczna;
  • firmę przedsiębiorcy oraz adres miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, w przypadku gdy administratorem lub podmiotem przetwarzającym jest osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą;
  • pełną nazwę oraz adres siedziby, w przypadku gdy administratorem lub podmiotem przetwarzającym jest podmiot inny niż wskazany w pkt 1 i 2;
  • numer identyfikacyjny REGON, jeżeli został nadany administratorowi lub podmiotowi przetwarzającemu.

5. Podmiot, który wyznaczył inspektora, zawiadamia Prezesa Urzędu o każdej zmianie danych, oraz o odwołaniu inspektora, w terminie 14 dni od dnia zaistnienia zmiany lub odwołania.

6. W przypadku wyznaczenia jednego inspektora przez organy lub podmioty publiczne albo przez grupę przedsiębiorców, każdy z tych podmiotów dokonuje zawiadomienia.

7. Zawiadomienia, sporządza się w postaci elektronicznej i opatruje kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP.

Podmiot, który wyznaczył inspektora, udostępnia dane inspektora, niezwłocznie po jego wyznaczeniu, na swojej stronie internetowej, a jeżeli nie prowadzi własnej strony internetowej, w sposób ogólnie dostępny w miejscu prowadzenia działalności.
Barbara Dąbrowska

Autor: Barbara Dąbrowska

absolwentka studiów MBA, dyrektor ds. finansów i compliance w firmie consultingowej, manager Działu Księgowości w międzynarodowej firmie leasingowej, trener – wykładowca Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz