Pytanie: W firmie obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy. Jak rozliczyć czas pracy za maj 2008 r. dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę?

Odpowiedź:

Ustalając wymiar czasu pracy w każdym miesiącu, należy kierować się następującymi zasadami:
1) mnożymy 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
2) dodajemy do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.

W maju mieliśmy 22 dni przydające między poniedziałkiem a piątkiem, co daje nam 176 godzin pracy.

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W maju mieliśmy 3 święta, co daje nam 152 godziny pracy (176 – 24 = 152).

Ponadto wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy przypadających do przepracowania w jej czasie, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.

Kierując się ww. zasadami, ustalamy wymiar czasu pracy w każdym okresie rozliczeniowym.

art. 130 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94)

Tekst opublikowany:

29 lipca 2008 r.