Już od połowy roku będzie można również w Polsce korzystać ze znanej na świecie instytucji grupowego dochodzenia roszczeń. Będzie ona jednak na razie dostępna tylko dla konsumentów, i to w niektórych tylko przypadkach. Spółka może ewentualnie stać się stroną pozwaną w takim procesie.

Sąd Najwyższy wydał bardzo ważną uchwałę, która znacznie ograniczy kontrolę sprawowaną przez Trybunał Konstytucyjny. To zła informacja dla Ciebie, ponieważ często korzystne wyroki Trybunału umożliwiały spółce wznowienie postępowania w przegranej wcześniej sprawie.

Pytanie: Jestem prezesem zarządu (zarząd jednoosobowy) spółki od momentu przekształcenia z przedsiębiorstwa państwowego, które nastąpiło w 2007 r. Moja kadencja, zgodnie z aktem założycielskim, trwa 2 lata i kończy się wraz z zatwierdzeniem sprawozdania z badania bilansu za 2009 r. przez Walne Zgromadzenie, które nastąpi prawdopodobnie w maju 2010 r. W spółce jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Umowa o pracę została podpisana pomiędzy Pracodawcą reprezentowanym przez Pełnomocnika Wspólnika a mną. W umowie znajduje się zapis „Odwołanie Pracownika z funkcji Prezesa Zarządu jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy przez Pracodawcę, za wyjątkiem przypadków uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 Kodeksu pracy oraz określonych w art. 53 Kodeksu pracy”. W marcu 2010 r. kończę 61 lat. W związku z powyższym mam pytanie: Czy w myśl wyżej cytowanego zapisu w umowie o pracę i zakończeniu mojej kadencji (nie chcę jej już przedłużać) jako Prezesa Zarządu obejmuje mnie okres ochronny (4 lata przed emeryturą) i czy będzie zgodne z prawem rozwiązanie ze mną stosunku pracy?

Pytanie: Czy możliwe jest zawarcie umowy o wykonanie zamówienia publicznego,  jeśli zamawiający odmawia jej podpisania?

Pytanie: Czy istnieją okoliczności, na które może się powołać spółka, jeśli chce domagać się ponownego rozpatrzenia sprawy już po uprawomocnieniu się wyroku?

Pytanie: Czy umowa przedwstępna można zawierać zapisy o odstąpieniu od niej?

Pytanie: Kto może odebrać pismo sądowe adresowane do spółki? Czy musi to być osoba upoważniona przez spółkę?

Pytanie: Czy w postępowaniu administracyjnym można przesyłać pisma do urzędu drogą elektroniczną? Jeśli tak, jakie warunki musza być spełnione, aby pismo zostało rozpoznane?

Gdy dysponujesz prawomocnym nakazem zapłaty, możesz skierować go do komornika w celu wszczęcia egzekucji z majątku dłużnika. Czy odpowiadasz za skutki egzekucji, jeżeli nakaz ten później zostanie uchylony?

Pamiętaj, że Twoja spółka posiada także swoje dobra osobiste prawnie chronione i może domagać się ich ochrony, a także odszkodowania za ich naruszenie. Należą do nich w szczególności: dobre imię, renoma, wizerunek, nazwa, a także tajemnica korespondencji.