x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Michał Culepa
Strona główna
Michał Culepa
Michał Culepa
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.
723
artykułów na stronie
SN: Decyzja o ubezpieczeniu w ZUS może dotyczyć okresu sprzed wielu lat
ZUS może wydać decyzję w przedmiocie podlegania ubezpieczeniom społecznym także, gdy składki z tego tytułu już się przedawniły. Uwaga! Nie oznacza to automatycznie obowiązku ich opłacania. Poznaj najnowsze stanowisko sądu w tej sprawie i przeczytaj komentarz eksperta.
1 lipca 2016
Czytaj więcej »
Upewnij się, czy rezygnacja z pracy daje pracownikowi prawo do odszkodowania
Pracownik rezygnując z pracy dla zachowania uprawnień emerytalnych nie może być potraktowany jako ten, który przyczynił się do utraty zarobków. Poznaj najnowsze stanowisko sądu i przeczytaj komentarz eksperta w tej sprawie.
14 czerwca 2016
Czytaj więcej »
Zleceniobiorca zatrudniony w urzędzie także może okazać się pracownikiem
Osoba zatrudniona przez kilka lat na umowę zlecenie może wystąpić o ustalenie istnienia stosunku pracy. Nie ma znaczenia czy pracę wykonuje w sektorze publicznym czy prywatnym. Poznaj najnowsze stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie.
3 czerwca 2016
Czytaj więcej »
Pracownik przebywający od 2014 roku na urlopach związanych z rodzicielstwem ma prawo do urlopu za 2015 i 2016 rok
Pytanie: Pracownik po urlopie wychowawczym, który skończył się 18 listopada 2014 r. złożył wniosek o urlop wypoczynkowy za rok 2014. Urlop ten skończył się 15 stycznia 2015 r., a następnie 16 stycznia 2015 r. pracownica poszła na zwolnienie chorobowe w związku z kolejną ciążą, które trwało do 13 czerwca 2015 r. Dnia 14 czerwca 2015 r. pracownica przeszła na urlop macierzyński i rodzicielski, który zakończy się 13 czerwca 2016 r. Czy pracownicy tej przysługuje urlop wypoczynkowy za 2015 i 2016 rok, jeżeli tak, to w jakim wymiarze? Dodam jeszcze, że osobie tej przysługuje 26 dni urlopu. Od 18 listopada 2014 r. pracownica nie przepracowała ani jednego dnia do dnia dzisiejszego.
3 czerwca 2016
Czytaj więcej »
Niekonstytucyjny przepis daje prawo do odszkodowania od państwa
Pracownik z emeryturą, który został zmuszony do rezygnacji z pracy w związku ze zmianą przepisów, ma prawo do odszkodowania od Skarbu Państwa.
2 czerwca 2016
Czytaj więcej »
Jaki wymiar urlopu dla pracownicy
Pytanie: Pracownica legitymująca się w dniu podjęcia pracy 4 letnim stażem pracy jest zatrudniona od stycznia 2012 r. Od grudnia 2012 r. do 20 maja 2013 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Od 21 maja 2013 r. do 20 maja 2016 r. przebywała na urlopie wychowawczym. Jak wymiar urlopu przysługuje pracownicy za poszczególne lata?
2 czerwca 2016
Czytaj więcej »
Upewnij się, kto w Twojej firmie ma odebrać dymisję od członka zarządu spółki
W wyniku rezygnacji mandat członka zarządu spółki kapitałowej wygasa, a do złożenia rezygnacji stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmującego zlecenie. Oświadczenie o rezygnacji członek zarządu składa spółce, przy czym Kodeks spółek handlowych nie sprecyzował, komu właściwie członek zarządu składać ma rezygnację. Przeczytaj tekst i poznaj najnowsze stanowisko Sądu Najwyższego.
27 maja 2016
Czytaj więcej »
Ryczałt za nocleg nie przysługuje za czas przejazdu
Pytanie: Czy pracownikowi przysługuje ryczałt za nocleg w przypadku zagranicznej podróży służbowej odbytej samochodem? Powrót z Niemiec do Polski odbywał się w godzinach nocnych pomiędzy 21 a 6 rano?
24 maja 2016
Czytaj więcej »
Z pracownikiem przebywającym na świadczeniu rehabilitacyjnym można rozwiązać umowę
Pytanie: Pracownica przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Chcemy rozwiązać z nim umowę o pracę. Z jaką datą należy wysłać pracownicy dokument rozwiązujący umowę o pracę zgodnie z art. 53 § 1 pkt 1b Kodeksu pracy? Świadczenie rehabilitacyjne jest do dnia 25 maja 2016 r. W którym dniu powinna otrzymać to rozwiązanie?
13 maja 2016
Czytaj więcej »
Wątpliwości pracodawcy związane z zawieraniem umów terminowych
Pytanie: Pracodawca zawarł umowy terminowe w okresach: od 20-09-2010 r. do 19-11-2010 r., od 20-11-2010 r. do 19-11-2011 r., od 20-11-2011 r. do 19-11-2013 r. i od 01-05-2014 r. do 30-04-2017 r. Czy ostatnia umowa jest liczona jako pierwsza według przepisów obowiązujących od lutego 2016 r.? Czy według tych przepisów zostanie wykorzystane 14 miesięcy i 17 dni z limitu 33 miesięcy? Inny pracownik ma umowy zawarte od 13-09-2011 r. do 12-12-2011 r., od 13-12-2011 r. do 12-12-2013 r., od 13-12-2013 r. do 12-12-2016 r. Czy trzecia umowa według nowych przepisów jest drugą umową? Czy limit wykorzystany to 9 miesięcy i 21 dni? Dodatkowo proszę podpowiedzieć czy umowa zawarta w maju 2016 r. na 33 miesiące jeżeli zostanie przerwana np. po pół roku, to można zawrzeć później kolejną umowę? Czy liczy się staż faktycznie przepracowany? Co w takim przypadku z wypowiedzeniem i jak liczyć limit czasowy umów 33 miesiące, jeżeli rozbijane jest na dni? Czy mamy liczyć każdy miesiąc jako 30 dni?
10 maja 2016
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
40
41
42
43
44
»
ostatnia »
12276
12225
12188
12192
12176
12185
12159
12151
12123
12106
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x