x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Magdalena Z Skalska
Strona główna
Magdalena Z Skalska
Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
433
artykułów na stronie
Wyliczenie składki zdrowotnej przy opodatkowaniu wg zasad ogólnych
Pytanie: Jak należy obliczyć składkę zdrowotną przy opodatkowaniu wg zasad ogólnych. W styczniu przychód wyniósł 43.667 zł, ale koszty 68.184 zł, a więc strata wyniosła 24.517 zł. Zapłacona składka na ubezpieczenia społeczne za grudzień to 998,37 zł. W lutym przychód wyniósł narastająco 125.454 zł, a koszty 122.684 zł, a więc dochód to 2.770 zł. Jak wyliczyć składkę zdrowotną? Ponadto jeżeli w jednym miesiącu była strata i nie odlicza się składek społecznych, a w następnym jest dochód, to można razem połączyć te poprzednio nie odliczone i następne, które podlegają odliczeniu - w tym rozliczanym miesiącu?
1 maja 2022
Czytaj więcej »
Kontrola z ZUS: zawarcie umowy pozornej – jakie skutki dla pracodawcy
Pytanie: ZUS w czasie kontroli uznał zatrudnienie pracownicy za pozorowane i z urzędu wyrejestrował pracownicę 1 września 2020 r. Informacja przyszła do zakładu 3 grudnia 2021 r. Co należy zrobić, aby prawidłowo rozliczyć PIT-11 za rok 2020 i 2021? Pracownica otrzymała PIT-11 za 2021 r. i 2020 rok z otrzymywanym wynagrodzeniem wynikającym z umowy o pracę.
26 kwietnia 2022
Czytaj więcej »
Wyliczenie składki zdrowotnej za: styczeń, luty i marzec
Pytanie: Jak policzyć składkę zdrowotną za marzec 2022 r.? Czy uwzględniamy dochód narastająco od stycznia do lutego czy tylko za luty - czyli za konkretny miesiąc poprzedzający? Firma za styczeń wykazała stratę, płacąc podstawową składkę w wys. 270,90 zł.
8 kwietnia 2022
Czytaj więcej »
Czy za zwolnienie należy naliczyć zasiłek chorobowy
Pytanie: Pracownik został zatrudniony od 1 kwietnia na okres próbny (3 miesiące). Przedłożył zwolnienie lekarskie na 7-14 kwietnia. W 2022 u poprzedniego pracodawcy (zatrudniony 01.01-17.03.2022) wykorzystał 33 dni zwolnienia płatnego przez pracodawcę i 12 dni z zasiłku chorobowego. Pracownik nie ma 10 lat stażu pracy. Czy za zwolnienie z kwietnia należy pracownikowi naliczyć zasiłek chorobowy?
7 kwietnia 2022
Czytaj więcej »
Czy trzeba wystawiać zaświadczenia ERP-7
Pytanie: Jeżeli od 1 styczeń 1999 r. w ZUS każdy podatnik na Indywidualne Konto Ubezpieczonego, to czy Zakład Pracy musi wystawiać zaświadczenie ERP-7 do ZUS, jeżeli pracownik np. odchodzi na emeryturę czy rentę?
25 marca 2022
Czytaj więcej »
Sprawdź, jak prawidłowo wypełnić ZUS Z-3
Pytanie: Od kwietnia 2021 r. spółka zatrudnia na umowę o pracę na pełny etat pracownicę, która ma ukończone 67 lat. Z tytułu tego zatrudnienia pracownica otrzymała za każda miesiąc 2021 roku wynagrodzenie minimalne w kwocie 2.800 zł brutto, a od stycznia 2022 roku otrzymuje ona minimalną płacę brutto w wysokości 3.010 zł. W całym okresie zatrudnienia pracownica nie otrzymała żadnych innych kwot. W dniu 1 lutego 2022 r. pracownica udała się na pierwsze w całym okresie zatrudnienia zwolnienie lekarskie, które trwa nieprzerwanie do 18 marca 2022. Jako pracodawca będziemy składać do ZUS wniosek o zasiłek dla tego pracownika, którym będzie zaświadczenie Z-3, za okres 15 lutego-18 marca 2022. Natomiast za okres 1-14 lutego 2022 r. pracodawca wypłaca pracownicy z własnych środków wynagrodzenie chorobowe, którego podstawą wymiaru będzie obowiązująca w 2022 r. płaca minimalna w kwocie 3.010 zł brutto. W pierwszorazowym wniosku Z-3 musimy podać informacje o składnikach wynagrodzenia (1. składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne) celem ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownicy. Czy w tym celu i w tej części wniosku Z-3 należy podać w kolumnie nr 6 kwotę minimalnego wynagrodzenia 2.800 zł brutto za każdy miesiąc okresu od kwietnia do grudnia 2021 roku i kwotę minimalnej płacy 3010 zł brutto za styczeń 2022 roku?
24 marca 2022
Czytaj więcej »
Jak ustalić podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne ryczałtowca?
Pytanie: Podatnik przeszedł od 2022 roku z podatku liniowego na ryczałt ewidencjonowany. Chciałby skorzystać z uproszczonych zasad ustalania składki zdrowotnej, przyjmując jako podstawę jej wymiaru dane za ubiegły rok. Nie wiem tylko, czy podstawą będzie przychód, czy dochód uzyskany z działalności z 2021 r.
19 marca 2022
Czytaj więcej »
Jak rozliczyć składkę zdrowotną osoby pełniącej funkcję prezesa jednoosobowej sp. z o.o. na podstawie aktu notarialnego?
Pytanie: Jednoosobowa sp. z o.o. i udziałowiec będący prezesem zarządu otrzymują wynagrodzenie na podstawie aktu notarialnego za zarządzanie. Jak rozliczyć takie wynagrodzenie w Polskim Ładzie?
19 marca 2022
Czytaj więcej »
Jak rozliczyć składkę zdrowotną osoby działającej w dwóch spółkach?
Pytanie: Wspólnicy prowadzą działalność w dwóch spółkach: w spółce jawnej i sp. z o.o., nie pobierają wynagrodzenia. Czy składka zdrowotna powinna być płacona z dwóch firm i w jakiej wysokości? Spółka jawna rozlicza się podatkiem liniowym. Jeśli w roku 2021 płacono zaliczki w formie uproszczonej, to czy teraz trzeba zmienić formę opodatkowania i płacić zaliczki miesięcznie ze względu na składkę zdrowotną? Jeśli nie jest pobierane wynagrodzenie w spółce z o.o., to jak płacić składkę?
19 marca 2022
Czytaj więcej »
Jak w 2022 roku prawidłowo wyliczyć składkę zdrowotną emeryta prowadzącego działalność gospodarczą
Polski Ład narobił sporo zamieszania w zakresie obliczania i rozliczania składek ZUS. Jedną z takich kłopotliwych sytuacji jest wyliczanie składki zdrowotnej dla emerytów prowadzących jednoosobową działalność.
9 marca 2022
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
7
8
9
10
11
»
ostatnia »
36074
32163
32313
32300
31837
31827
31790
31780
31781
31656
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x