x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Magdalena Z Skalska
Strona główna
Magdalena Z Skalska
Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
430
artykułów na stronie
Czy nagrody za zgłaszanie usprawnień trzeba uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: W naszej firmie funkcjonuje program oszczędzasz – zarabiasz którego celem jest zgłaszanie usprawnień i nowych rozwiązań mających poprawę funkcjonowania organizacji. Pozytywnie oceniony pomysł zostaje wdrożony i kalkulowany. Jeśli po drugim miesiącu od wdrożenia zostanie wykazana oszczędność to pomysłodawca otrzymuje nagrodę równą jednomiesięcznej oszczędności. Czy taka nagroda powinna wchodzić do podstawy zasiłku chorobowego? Czy premia za wydajność, którą przyznaje uznaniowo kierownik (nie ma żadnych zapisów w regulaminie wynagrodzeń) powinna wchodzić do podstawy zasiłku chorobowego?
10 września 2018
Czytaj więcej »
Sprawdź, czy kontrahent przedsiębiorcy korzystającego z „ulgi na start” opłaca za niego składki ZUS
Pytanie: Czy mając podwykonawcę muszę płacić za niego ZUS? Wyczytałam w interpretacji ZUS, że: „Zawarcie umowy o świadczenie usług z osobą, która jednocześnie wykonuje działalność nierejestrowaną lub jako przedsiębiorca korzysta z ulgi na start powoduje, że należy ją zgłosić w ZUS do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych jako zleceniobiorcę i opłacać za nią składki”. Tak stwierdził Oddział ZUS w Gdańsku w interpretacji z 24 lipca 2018 r., znak: DI/100000/43/822/2018."
7 września 2018
Czytaj więcej »
Czy można w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego prowadzić działalność gospodarczą
Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na cały etat i z działalności płaci tylko składkę zdrowotną. Obecnie jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy w okresie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego będzie miała obowiązek płacenia składek społecznych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej czy też nadal będzie płacić składkę zdrowotną? Czy w trakcie macierzyńskiego i rodzicielskiego może uzyskiwać dochody z działalności gospodarczej, gdy nie zatrudnia pracowników?
8 sierpnia 2018
Czytaj więcej »
Wykonanie warsztatów plastycznych i inscenizacji. Jaką umowę wybrać dla pracownika
Pytanie: Moje zapytanie dotyczy umów o dzieło z prawami autorskimi na wykonanie warsztatów artystycznych – zajęć plastycznych. Ponadto wykonanie inscenizacji artystycznej według własnego projektu z udziałem dzieci. Jak się przedstawia obecnie sprawa dzieł zwarta z własnym pracownikiem jeśli chodzi o składki ZUS? Czy treść umów może wskazywać na dzieło czy trzeba dać zlecenie?
23 lipca 2018
Czytaj więcej »
Czy w przypadku kolejnych zwolnień lekarskich wysyłanych elektronicznie należy składać każdorazowo Z-3
Pytanie: Na okres niezdolności do pracy u jednego z pracowników zostało wystawione elektroniczne zaświadczenie lekarskie. Ponieważ zaświadczenie to przekraczało 33 dni, więc do ZUS został złożony druk Z-3. Bez dnia przerwy dalszy ciąg choroby również dokumentowany był elektronicznymi zaświadczeniami, które bezpośrednio trafiały do ZUS. Jednak ZUS nie uruchamiał dalszych wypłat zasiłków chorobowych czekając od pracodawcy na kolejne druki Z-3 na każde zwolnienie. Czy ZUS postąpił prawidłowo? Jak powinien zachować się pracodawca w takich przypadkach? Czy w przypadku kolejnych zwolnień lekarskich wysyłanych elektronicznie należy składać każdorazowo Z-3 ? Czy może istnieje inna forma?
13 lipca 2018
Czytaj więcej »
Podwyższenie składki chorobowej w celu otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego. Konsekwencje
Pytanie: Proszę o informację jak wygląda sytuacja jeśli zostanie podniesiona składka ZUS celem otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego. Kiedy można powrócić do opłacania składki podstawowej? Jak wygląda kwestia chorobowego przed porodem czy to ma wpływ na wysokość zasiłku macierzyńskiego?
20 czerwca 2018
Czytaj więcej »
Kiedy zachodzi konieczność opłacania składek na FEP za pracownika
Pytanie: Firma zatrudnia kierowców ciągników siodłowych na umowę o pracę, na pełen etat. Niektórzy kierowcy posiadają uprawnienia do przewozu towarów niebezpiecznych, wymagających oznakowania pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej – ADR. Takie ładunki przewożą sporadycznie. Bywa, że raz, dwa razy w miesiącu lub w ogóle. Czy należy opłacać za kierowców składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych? Jeżeli tak to czy tą składkę należy odprowadzać również za te miesiące kiedy dany kierowca nie przewozi materiałów niebezpiecznych? Czy aby opłacać składkę na FEP pracownik musi codziennie wykonywać pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze? Bardzo proszę o pomoc.
7 czerwca 2018
Czytaj więcej »
Pracodawca opłacał zaniżone składki z tytułu umowy o pracę. Co dalej
Pytanie: Kilka lat temu pracowałam w firmie, która obecnie nie istnieje, była to jednoosobowa działalność gospodarcza (osoba fizyczna). Obecnie ten człowiek działa jako sp. z o.o. W ZUS okazało się, że były pracodawca nie odprowadził składek w takiej wysokości na jaką opiewała umowa o pracę, którą posiadam. Składki są zaniżone i były odprowadzane od najniższej krajowej. Tak jak wspomniałam firma została zamknięta, a właściciel działa jako sp. z o. o. Co mogę zrobić w związku z powyższym, czy mogę ubiegać się o to, aby zapłacił składki zgodnie z umową ? Czy w rachubę wchodzi sprawa w sądzie?
5 czerwca 2018
Czytaj więcej »
Czy będąc ubezpieczonym w KRUS można założyć firmę
Pytanie: Mam dwa pytania dotyczące opłacania składek na KRUS. Pierwsze dotyczy mojej osoby – czy opłacając składki na ubezpieczenie rolnicze można prowadzić działalność gospodarczą, czy wtedy opłacam normalnie składki na ZUS, czy tylko składkę zdrowotną? Drugie mojej mamy – czy moja mama, która pobiera wcześniejszą emeryturę z KRUS, może założyć działalność gospodarczą bez obawy utraty emerytury, czy jest jakiś limit, co w sytuacji, gdy mama już będzie miała pełną emeryturę, jakie składki na ZUS powinna płacić?
22 maja 2018
Czytaj więcej »
Wypłata odprawy emerytalnej. Czy pracownik musi przedstawić decyzję z ZUS
Pytanie: Pracownik osiągnął wiek emerytalny i rozwiązał umowę o pracę na własne życzenie, ponieważ uzyskał prawo do emerytury. Czy odprawę emerytalną muszę wypłacić na samo stwierdzenie ustne pracownika, że ma przyznaną emeryturę czy też muszę mieć decyzję z ZUS-u?
15 maja 2018
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
23
24
25
26
27
»
ostatnia »
16706
16700
16640
16596
16494
16498
16461
16455
16422
16389
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x