Wniosek RWS można złożyć wyłącznie z profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS.  Wniosek RWS jest wnioskiem edytowalnym, do którego pobrane będą dane identyfikacyjne płatnika składek, a także domyślnie będzie wypełniony okres zwolnienia (miesiąc złożenia wniosku +1). Część wniosku stanowi blok z danymi, które potwierdzają, że przedsiębiorca spełnia warunki do uzyskania zwolnienia – m.in. oświadczenie o korzystaniu z pomocy publicznej de minimis czy osiągniętym przychodzie. Sprawdź, jak rozwiązywać praktyczne problemy przy wypełnianiu wniosku RWS.

W listopadzie 2024 r. mamy dwa święta. Jest to 1 listopada (święto to wypada w piątek) i 11 listopada (święto to przypada w poniedziałek). Oznacza to, że w tym miesiącu należy obniżyć wymiar czasu pracy o te 2 dni. Sprawdź 3 przykłady liczbowe i właściwie rozlicz czas pracy.

Pytanie: Na skutek pomyłki przez cały 2024 rok zakład pracy wypłacał zasiłki z ubezpieczenia chorobowego. Wypłat powinien dokonywać ZUS. Czy w tej sytuacji należy składać korekty do ZUS? W jaki sposób należy rozwiązać tę sprawę?

Pytanie: Czy przedsiębiorca zamierzający skorzystać z wakacji składkowych powinien wcześniej zmienić kod tytułu ubezpieczenia? czy taki przedsiębiorca powinien złożyć ZUS ZWUA, a następnie ZUS ZUA z nowym kodem?

Pytanie: Właściciel firmy zatrudnił w 2000 roku pracownika na stanowisku kierowcy wozu asenizacyjnego przy wywozie nieczystości płynnych i nie zgłosił tego pracownika jako osobę wykonującą pracę w szczególnych warunkach. Nie opłacał składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Czy obecnie może samodzielnie sporządzić korekty dokumentów do ZUS i opłacić należne składki wstecz? Jeżeli tak, to za jaki okres?

W ciągu całego roku na płatnikach składek (np. pracodawcach, zleceniodawcach lub osobach prowadzących działalność gospodarczą) spoczywa wiele obowiązków wobec ZUS. W czwartym kwartale 2024 roku oprócz terminowego naliczenia i opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne na płatniku będzie ciążył obowiązek ustalenia, czy w następnym roku kalendarzowym będzie płatnikiem zasiłków czy nie. Przypominamy najważniejsze obowiązki, aby nic Ci nie umknęło.

W ciągu całego roku na płatnikach składek (np. pracodawcach, zleceniodawcach lub osób prowadzących działalność gospodarczą) spoczywa wiele obowiązków wobec ZUS. W czwartym kwartale 2024 roku oprócz terminowego naliczenia i opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne na płatniku będzie ciążył obowiązek ustalenia, czy w następnym roku kalendarzowym będzie płatnikiem zasiłków czy nie. Sprawdź szczegóły.

Pytanie: Polski przedsiębiorca będzie świadczyć prace remontowe w ciągu 2-3 miesięcy na nieruchomości położonej na terenie Niemiec dla niemieckiej firmy. Czy w tym przypadku musi zdobyć zaświadczenie A1 dla siebie? Planuje też zawrzeć umowę zlecenia z osobą z Ukrainy. Czy musi dla tej osoby też otrzymać zaświadczenie A1? Ponadto nie ma już pracowników.

Jeśli przedsiębiorca rozpoczynający działalność gospodarczą korzysta z ulgi na start, ma możliwość przejścia na preferencyjne składki ZUS po zakończeniu okresu ulgi. Jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z tego rozwiązania oraz jak prawidłowo przeprowadzić procedurę rejestracyjną?

Pytanie: Jest dwóch wspólników (ojciec i syn) spółki z o.o. Jeden ze wspólników (ojciec) umiera. Czy drugi wspólnik (syn) spółki z o.o. ma obowiązek opłacania składki zdrowotnej? Drugi wspólnik prowadzi własną działalność gospodarczą, z której podlega do ubezpieczenia zdrowotnego, jak również jest w tej spółce, zatrudniony na umowie o pracę, z której podlega do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Pytanie brzmi: czy drugi wspólnik, który został w spółce z o.o. sam ma obowiązek opłacania składki zdrowotnej oraz czy może być nadal zatrudniony na umowie o pracę w tej spółce.