Pytanie: Czy spółka zatrudniająca przedstawicieli handlowych na umowę zlecenia, jak i na umowę o współpracę ma obowiązek przeszkolenia ich w zakresie bhp? Problemem może być duża rotacja wśród przedstawicieli handlowych (zdarza się, że przedstawiciel rezygnuje po kilku dniach).

Pytanie: Czy zasiłek macierzyński powinien być wykazywany w świadectwie pracy jako okres nieskładkowy?

Pytanie: Czy zasądzona wyrokiem sądu wypłata za nadgodziny dla byłego pracownika może być przekazana w depozyt sądowy, a spółka może złożyć apelację?

Pytanie: Czy należy się pracownikowi za niedzielę dodatek pieniężny albo dzień wolny, jeśli w tym dniu wracał z delegacji tylko do domu np. przez 6 godz., a nie pracował? Pracownik jest zatrudniony od poniedziałku do piątku (40 godz. tygodniowo).

Pytanie: Czy księgowa zatrudniona w firmie w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony tak jak pozostali pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony powinna wykorzystać należny urlop za 2008 r. do 31 marca 2009 r.? Czy stanowisko księgowego jest inaczej traktowane? Jak należy postąpić, w przypadku, gdy księgowa uchyla się od wykorzystania zaległego urlopu za rok poprzedni?

Pytanie: Czy informacja o mobbingu (definicja mobbingu, prawa pracownika, oświadczenie pracownika, iż zapoznał się z prawami i obowiązkami w zakresie mobbingu) powinna znaleźć się w teczce osobowej każdego pracownika?

Pytanie: W firmie obowiązuje miesięczny okres rozliczenia czasu pracy. Pracownicy pracują od poniedziałku do soboty. Jak należy rozliczyć czas pracy w listopadzie br.? Jak powinna wyglądać lista obecności za listopad br.?