x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Magdalena Z Skalska
Strona główna
Magdalena Z Skalska
Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
430
artykułów na stronie
Potrącenia z wynagrodzeń. Co w sytuacji kumulacji wypłat w jednym miesiącu
Kontynuując omawianie zagadnień związanych z dokonywaniem potrąceń z wynagrodzenia za pracę, poniżej omawiamy sytuacje,w których pracownik otrzymuje kilka wypłat w jednym miesiącuz różnych tytułów. Sprawdź, jakie limity potrąceń w takiej sytuacji zastosować.
10 marca 2023
Czytaj więcej »
Czy członek rady nadzorczej jest objęty składkami ZUS
Pytanie: W spółce SA jest powołana rada nadzorcza. Członkom rady nadzorczej przysługuje miesięczne wynagrodzenie na podstawie uchwały. Od tego wynagrodzenia odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne. Dodatkowo został powołany komitet audytu. Na podstawie uchwały członkom komitetów przysługuje dodatkowe wynagrodzenie określone uchwałą. Dodam, że niektórzy członkowie rady nadzorczej są powołani również do komitetu. Jak zatem należy oskładkować dodatkowe wynagrodzenie z tytułu członka komitetu audytu?
9 lutego 2023
Czytaj więcej »
Rolnik mający dochody z najmu płaci składki do ZUS czy KRUS
Pytanie: Czy rolnik ryczałtowy który płaci podatek dochodowy od najmu prywatnego ma prawo do ubezpieczenia w KRUS, czy powinien płacić składki zdrowotne do ZUS? A jeśli ma płacić składkę zdrowotną w ZUS to co pozostałymi składkami na ubezpieczenia społeczne, w KRUS opłaca wszystkie ubezpieczenia.
5 lutego 2023
Czytaj więcej »
Jakie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne musi płacić spółka z o.o.
Pytanie: Prowadzę biuro rachunkowe i mam pytanie związane z klientami. Jeden z klientów prowadzi jednoosobową spółkę z o.o. (jeden wspólnik). Prowadzi także drugą spółkę z o.o. (jednoosobową, jeden wspólnik), ale w niej są zatrudnieni pracownicy. Właściciel spółki nie ma żadnego zatrudnienia. Czy w tych dwóch przypadkach należy odprowadzać składki ZUS? Właściciel spółki podlega KRUS. Czy w takim przypadku trzeba odprowadzać składki ZUS?
19 stycznia 2023
Czytaj więcej »
Poznaj podstawowe zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń z umowy o pracę
Potrąceń z wynagrodzeń za pracę dokonuje się na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a tym samym podlegają one podstawowemu podziałowi na obowiązkowe i dobrowolne. Poznaj zasady ich dokonywania i kwoty limitów obowiązujących w 2023 r.
11 stycznia 2023
Czytaj więcej »
Czy architekt może skorzystać z „Małego ZUS plus”
Pytanie: Czy w 2023 r. może skorzystać z „Małego ZUS plus” osoba prowadząca działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych zarejestrowana w CEiDG kodami 71.11.Z Działalność w zakresie architektury, 74.10.Z Działalność w zakresie specjalistycznego projektowania - wykonująca projekty wnętrz w szczególności dla osób fizycznych? W świetle interpretacji ZUS z 23.02.2021 r -WPI/200000/43/123/2021 - taka możliwość istnieje.
1 stycznia 2023
Czytaj więcej »
Choroba pracownika na przełomie roku – jakie świadczenia od 1 stycznia
Pytanie: Proszę o informację, jak mam liczyć wynagrodzenie pracownika, który od 31 października 2022 r. przebywa na zasiłku chorobowym. Jesteśmy płatnikiem składek, zatrudniamy powyżej 20 pracowników. Pracownik ten ma zwolnienie lekarskie do 23 stycznia 2022 r. Nie wiem, czy na przełomie roku powinnam naliczać zasiłek chorobowy czy raczej wypłata za styczeń 2023 r. powinna być wynagrodzeniem chorobowym w nowym okresie zasiłkowym?
19 grudnia 2022
Czytaj więcej »
Jak rozliczać czas pracy w grudniu przy niepełnym wymiarze czasu pracy
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na 1/5 etatu w podstawowym systemie czasu pracy w miesięcznym okresie rozliczeniowym. Przy czym pracownik ma ustalony indywidualny czas pracy w jednym dniu w tygodniu, tj. poniedziałek od 6.45 do 14.45. Proszę o informację jaki czas pracy powinien wypracować pracownik w grudniu 2022 r. przy wymiarze 1/5 etatu? Ponadto czy poniedziałek 26 grudnia (drugi dzień świąt) powinien być zaliczony jako czas pracy „przepracowany” dla tego pracownika, czy za ten poniedziałek pracownik musi odpracować czas pracy w innym dniu tygodnia? Jak powinien być ustalany czas pracy w danym miesiącu?
13 grudnia 2022
Czytaj więcej »
Kiedy przychód ze zbycia maszyny zwiększy podstawę wymiaru składki zdrowotnej
Pytanie: Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą rozliczający się na zasadach ogólnych PIT-5 kupił w lutym 2022 roku maszynę leśną za kwotę 407.798 zł. w listopadzie 2022 r. sprzedał tę maszynę za kwotę 540.000 zł. Składka zdrowotna obliczana jest od dochodu uzyskanego w poprzednim miesiącu. Tylko w lutym powstała strata miesięczna. W następnych miesiącach był dochód i nie było problemu z obliczaniem składki zdrowotnej. Jak w tym przypadku będzie wyglądało obliczenie składki zdrowotnej. Czy od całej kwoty dochodu należy obliczyć składkę? Jest to zdarzenie incydentalne. Przedsiębiorca nie handluje maszynami, świadczy usługi instalacji paneli fotowoltaicznych.
7 grudnia 2022
Czytaj więcej »
Składka zdrowotna lekarza weterynarii
Pytanie: Lekarz weterynarii ma zawartą umowę z powiatowym lekarzem weterynarii na wykonywanie usług w zakresie weterynarii jako zleceniobiorca (nadzór nad ubojem zwierząt, przetwórstwem, przechowywaniem itp.). Aby mógł wykonywać tego rodzaju usługi musi mieć zarejestrowaną działalność gospodarczą, w której faktycznie powstają tylko koszty. Są one związane z prowadzoną działalnością: składki obowiązkowe za prawo wykonywania zawodu, telefony, opłaty biura itp. Zleceniodawca pobiera od wynagrodzenia składkę zdrowotną w wysokości 9%. Podatnik od działalności gospodarczej ponosi koszt składki społecznej oraz składki zdrowotnej w najniższym wymiarze tj. 270,90 zł ponieważ nie notuje dochodu, a jedynie stratę. W poprzednim brzmieniu przepisów w zeznaniu rocznym składki społeczne odliczone były od przychodu, a suma składek zdrowotnych w wysokości 7,75% pomniejszała kwotę obliczonego podatku. Czy w obecnym stanie prawnym rozliczenie składki zdrowotnej dla ZUS na koniec roku będzie możliwe w oparciu o ogólny przychód z umowy zlecenia oraz z działalności gospodarczej pomniejszony o koszty uzyskania przychodu z umowy zlecenia oraz z działalności gospodarczej przy zastosowaniu 9% stawki? Przy takim rozliczeniu składka zdrowotna płacona od działalności gospodarczej będzie podlegać w całości zwrotowi na rzecz podatnika.
2 grudnia 2022
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
3
4
5
6
7
»
ostatnia »
39701
39310
39391
39024
38922
39131
38645
38559
38489
38792
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x