Jeśli firma Twojego klienta odnotowała spadek przychodów ze sprzedaży towarów lub usług w następstwie wystąpienia COVID-19, może obniżyć wymiar czasu pracy pracownika lub objąć pracownika przestojem ekonomicznym. Podstawowym warunkiem ich zastosowania jest wykazanie istotnego wzrostu obciążenia funduszu wynagrodzeń. Niestety nie wiąże się to już z dofinansowaniem.

Właśnie weszła w życie nowelizacja zmieniająca zasady nabywania prawa do skorzystania z ulgi polegającej na ustalaniu przez małych przedsiębiorców składek na ubezpieczenia społeczne, w zależności od przychodu. Z ulgi będzie mogła skorzystać większa liczba osób prowadzących pozarolniczą działalność.

Pytanie: W dwuosobowej spółce z o.o. właścicielami są mąż i żona. Przy czym rozkład udziałów jest 70/30. Większość udziałów posiada mąż. Żona dodatkowa jest zatrudniona w spółce na umowę o pracę, i z tego tytułu podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Czy może zgłosić małżonka a jednoczenie wspólnika spółki do ubezpieczenia zdrowotnego jako domownika na druku ZUS ZCNA?

Firma, która zatrudnia pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego, ma obowiązek płacić im wynagrodzenie i z tego tytułu odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne.

Pytanie: Jak prawidłowo rozliczyć ryczałt na pokrycie kosztów dojazdu z i do lotniska w podróży służbowej zagranicznej, jeżeli pracownik napisał w rozliczeniu, że wyruszył z Warszawy do Bergamo samolotem (to nie jest miejscowość docelowa), a potem z Bergamo do Carpi pojechał busem (Carpi to miejscowość docelowa), jeżeli nie przedstawił biletów za bus? Bilety lotnicze były wcześniej opłacone przez pracodawcę. Na podstawie jakich dokumentów powinnam rozliczyć ryczałt za jazdy środkami komunikacji miejscowej, jeżeli wiemy, że w trakcie podróży zagranicznej przemieszczał się między miejscowościami na terenie Włoch w celu odbywania spotkań? Czy pracownik powinien wszystkie przejazdy udokumentować?

Obecnie wynagrodzenie wypłacone osobie współpracującej można zaliczy do kosztów podatkowych prowadzonego biznesu. Trzeba jednak pamiętać o kilku zmianach, który trzeba dokonać, aby zaliczyć wynagrodzenie zatrudnionego współmałżonka do kosztów.

Od 30 kwietnia 2018 r. początkujący przedsiębiorcy mają prawo do skorzystania z ulgi na start. Kiedy można skorzystać z tej preferencji? Sprawdźmy.

Od 1 stycznia 2016 roku obowiązują nowe zasady, oskładkowania umów zleceń. Nowe przepisy rodzą wiele wątpliwości. Aby je rozwiać i prawidłowo opłacać składki na ZUS za osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych zapraszamy do obejrzenia szkolenia.

Pytanie: Firma wykonuje usługi inżynieryjne dla firmy angielskiej jako zleceniobiorca, ale wykonuje je w Niemczech w biurze projektowym innej firmy. Usługa polega na projektowaniu rurociągu dla reaktora na oprogramowaniu 3d. Czy w deklaracji VAT-7K dostawę takiej usługi należy wymienić w pkt 11 czy w pkt 11 i 12. Czy należy złożyć informację podsumowującą? Jakie jeszcze wymogi pod względem podatku VAT należy spełnić?