Pytanie: W spółce funkcjonuje zarząd jednoosobowy. Prezesem zarządu jest jedyny wspólnik. Nie jest on zatrudniony na podstawie umowy o pracę, natomiast chciałby nawiązać ze spółką stosunek pracy. W tym celu chcemy rozszerzyć zarząd o jeszcze jednego członka, w ten sposób powstałby zarząd dwuosoobowy. Czy możliwe jest zatrudnienie na stanowisku prezesa zarządu jedynego wspólnika, będącego członkiem zarządu wieloosobowego?

Pytanie: W spółce z o.o. jest jednoosobowy zarząd. Czy w takiej sytuacji konieczny jest regulamin zarządu, odbywanie posiedzeń i ich protokołowanie? Jakie sprawy bezwzględnie wymagają wprowadzenia ich w formie uchwały lub zarządzeń zarządu?

Pytanie: Czy pełnomocnika spółki w spółce z o.o. można powołać na podstawie art. 210 ksh? Czy umowa spółki musi zawierać zapis, że w spółce jest lub może zostać powołany pełnomocnik?

Pytanie: Spółka z o. o. ma 2 wspólników, którzy posiadają odpowiednio 60% i 40% udziałów. Władzę sprawuje zarząd powołany przez zgromadzenie wspólników. Czy konieczne jest powołanie lub zatrudnienie prezesa zarządu?

Pytanie: Spółka z o.o. złożyła do sądu gospodarczego wniosek o ogłoszenie upadłości układowej. Jestem dłużnikiem tej spółki na kwotę 220 tys. zł i powinienem zapłacić należność w ciągu 2 tygodni. Dzisiaj wysyłam spółce towar o wartości ok. 250 tys. zł. Czy będę mógł skompensować te wzajemne zobowiązania z należnościami?

Pytanie: W spółce od niedawna zarząd jest dwuosobowy. W umowie spółki, odnośnie reprezentacji znajduje się zapis, że wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu łącznie lub członka zarządu łącznie z prokurentem. W regulaminie zarządu zapisano możliwość podejmowania uchwał zarządu przy wykorzystaniu środków porozumiewania się na odległość. Problemem jest organizacja pracy zarządu podczas urlopu jednego członka zarządu. Czy prawidłowa byłaby następująca procedura:Na ostatnim posiedzeniu zarządu przed urlopem zamieszczony zostaje zapis w protokole dotyczący opisu zasad zwoływania i odbywania posiedzeń, podejmowania uchwał podczas urlopu jednego członka zarządu (przewiduje taką możliwość regulamin zarządu: „kolejne posiedzenie zarządu może być także zwołane przez zarząd w drodze odpowiedniego ustalenia zaprotokołowanego w trakcie poprzedniego posiedzenia zarządu”).Wykorzystanie techniki porozumiewania się na odległość, tzn. telefonu oraz maila w celu przekazania informacji o zwołaniu posiedzenia, porządku obrad i projektach uchwał zarządu. Odbycie posiedzenia nastąpiłoby przy wykorzystaniu skype’a. Oznaczałoby to, że w głosowaniu brałby udział cały zarząd. Jednak wątpliwości budzi kwestia podpisu pod uchwałą i protokołem. Regulamin stanowi, że uchwała zarządu, jak również protokół powinien zawierać podpisy obecnych na posiedzeniu członków zarządu. Czy może wystarczy stosowna adnotacja w miejscu podpisu? Czy w uchwale, w której podjęto decyzję o zawarciu jakiejś umowy można udzielić pełnomocnictwa np. dyrektorowi handlowemu (albo jednemu członkowi zarządu, temu który jest na miejscu) do podpisania tej konkretnej umowy?Jakie dokumenty w opisanej sytuacji powinien otrzymać kontrahent?Czy istnieje jeszcze jakiś inny sposób poradzenia sobie z opisaną sytuacją?

Pytanie: Członek zarządu został odwołany uchwałą nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników. W umowie o zarządzanie są następujące zapisy:Z dniem utraty przez pracownika stanowiska Wiceprezesa Zarządu ds…. wskutek odwołania w trakcie obowiązywania niniejszej umowy, umowa ulega rozwiązaniu po upływie trzymiesięcznego okresu jej wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.W przypadku rozwiązania umowy w trybie przewidzianym w ust. 1 pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie w wysokości …krotności wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania umowy, które zostanie wypłacone w ciągu 14 dni od dnia rozwiązania niniejszej umowy.Odszkodowanie  o którym mowa w ust. 2 nie przysługuje: - m.in. w przypadku nie uzyskania absolutorium przez Wiceprezesa Zarządu.Jeżeli występują przesłanki do nieudzielenia absolutorium, decyzję o wypłacie odszkodowania, o którym mowa w ust. 2 wstrzymuje się do najbliższego Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników.Obecnie nowy zarząd spółki dysponuje wiedzą na temat pewnych nieprawidłowości w zakresie przestrzegania procedur przez byłych członków zarządu. Kto, biorąc pod uwagę ust. 4 umowy, powinien podjąć decyzję o wstrzymaniu wypłaty odszkodowania - zarząd (były członek zarządu na chwilę obecną jest już tylko pracownikiem w okresie wypowiedzenia nie jest już członkiem zarządu), czy może zgromadzenie wspólników?

Pytanie: Chcielibyśmy sprzedać spółkę z o.o. Na jakiej podstawie prawnej możemy to zrobić i kto powinien otrzymać dochody ze sprzedaży spółki?

Pytanie: Czy korespondencja byłego już wspólnika do spółki, której był udziałowcem, kierowana do jej zarządu i na adres jej siedziby może zostać odrzucona z wyjaśnieniem pisemnym prezesa zarządu, że korespondencję i zapytania należy kierować na adres jej pełnomocnika?

Pytanie: Wspólnik posiadający 40% udziałów w spółce z o.o. chce z niej wystąpić i umorzyć swoje udziały. Umowa spółki stanowi, że umorzenie udziałów wymaga uchwały zgromadzenia wspólników, która dodatkowo musi wskazać źródło sfinansowania umarzanych udziałów: z czystego zysku lub przez obniżenie kapitału zakładowego. Pozostali wspólnicy, posiadający 60% udziałów, nie wyrażają zgody na umorzenie lecz chcą, aby wspólnik sprzedał swoje udziały. Co w takiej sytuacji zadecyduje sąd?